Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Homeoffice
Diensthandy
KantineMan merkt im Arbeitsalltag, dass es ein Familienunternehmen ist.
Sicht im Technischen Bereich.
Hängt man sich rein, bekommt man die Chance mit finanziellen Mitteln schnell Dinge umzusetzen und nach vorne zu bringen.
Der Arbeitgeber überzeugt mit viel Verständnis für private Probleme und bietet Lösungen in manchen Fällen an. Die "per Du" Mentalität ist super angenehm für das Arbeitsklima. Wenn es Gesprächsbedarf gibt, findet man immer eine Führungskraft die einem Zuhört und die Probleme werden angegangen.
Was ich besonders gut finde, ist, dass die Materialkosten für die Berufsschule übernommen werden – das ist eine tolle Unterstützung. Außerdem haben wir die Möglichkeit, unsere Produkte auf Stadtfesten mit Kollegen zu präsentieren, was immer Spaß macht.
Ich kann mich immer auf die Arbeit freuen, weil ich weiß, dass ich hier wertgeschätzt werde und die Kollegen immer nett zu mir sind.
Die Lage ist ungünstig aber mit dem Auto kein Problem
der Arbeitsweg
Umgang mit Krankheitstagen, ist leider immer ein Thema.
Aktuell ist alles in grünem Bereich
Die Lage ist ungünstig, man kann eben nur mit dem Auto zur Arbeit kommen.
Arbeitet am Image und an der Wertschätzung.
Schätzt die, die da und auch lange da sind ohne je mehr gefordert zu haben. Darauf baut euer Unternehmen auf. Zeigt ihnen das ihr die Leute braucht. Eine Unternehmenskultur die Wertschätzend ist.
manche Prozesse verbessern
Kommunikationswege optimieren
Es wäre hilfreich, wenn vereinzelnd Kollegen kleinere Fragen nicht sofort als negativ wahrnehmen. Ein bisschen mehr Geduld und Verständnis bei Unklarheiten würden das Arbeitsklima noch weiter verbessern.
Ein Verbesserungsvorschlag ist, dass die moderne Arbeitswelt in den Familienbetrieb integriert werden sollte. Homeoffice, Teamevents, Zuschüsse für Gym, Büroausstattung
Der am besten bewertete Faktor von Petri Feinkost ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Die meisten sind ganz cool
gut mit den meisten
Überhaupt nicht "alt eingesessen", sondern teilen gern ihre Erfahrungen und sind offen für Neues.
ja, ist gut
Einige Rentner unterwegs. Gibt Stehstühle, man macht nicht immer das gleiche, es wird gewechselt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Petri Feinkost ist Image mit 3,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Leider leider, durch die Vergangenheit getrieben nicht so gut.
ABER wie oben erwähnt die jüngere Generation ist auf dem Weg genau dieses Image zu verbessern.
Es gibt einfach manche Kollegen, die mehr verlangen, als sie an Mitarbeit geben und ich verstehe nicht, warum man gleich alles schlecht reden muss.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).
Verhandelbar. Wer hier gut ist kann hier bleiben und sich entwickeln
Ich wollte eigentlich nur ein kurzes Praktikum machen. Mir wurde ein duales Studium angeboten und da ich mich hier sehr wohl fühle, bleibe ich nun hier.
Regelmäßige Schulungen, Fortbildungsmaßnahmen werden bei Bedarf unterstützt.
Wenn man weiter hoch kommen möchte, ist das möglich
auf jeden fall möglich
