Seit 2017 haben 145 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
PETZ ist ein modernes und über viele Jahre gewachsenes Familienunternehmen mit REWE als starkem Partner an der Seite. Zurzeit beschäftigen wir mehr als 2.600 Mitarbeitende, die sich auf unsere 36 Märkte sowie unsere PETZ-Zentrale in Wissen (Sieg) verteilen. Wir bieten Frische und Qualität in einer gut sortierten Auswahl von über 30.000 Lebensmittel - und Non Food - Artikeln in den Absatzgebieten in Rheinland-Pfalz, Nordrhein-Westfalen, Hessen und Sachsen an.
Produkte, Services, Leistungen
Unser Ziel ist es, unseren Kund:innen ein positives Einkaufserlebnis zu schaffen und stets das beste Angebot hinsichtlich Frische und Qualität, Service und Beratung, Auswahl und Preis-Leistungsverhältnis zu bieten. Diesem Anspruch gerecht zu werden ist dabei unser anhaltendes Ziel. Mit unserem großen Sortiment bedienen wir die Anforderungen des täglichen Bedarfes. Die stetige Modernisierung unserer Standorte ist und bleibt ein wichtiger Bestandteil unserer Strategie.
Die Digitalisierung der Supermärkte ist ebenfalls in vollem Gange. Sie können bereits heute in unseren Märkten mit dem Handy bezahlen, sich Bargeld auszahlen lassen, unseren Abhol- oder Lieferservice nutzen und vieles mehr.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 142 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
77%
Mitarbeiter-Events
66%
Parkplatz
65%
Internetnutzung
39%
Betriebliche Altersvorsorge
37%
Flexible Arbeitszeiten
37%
Coaching
30%
Barrierefrei
30%
Gute Verkehrsanbindung
30%
Gesundheits-Maßnahmen
26%
Betriebsarzt
18%
Mitarbeiter-Beteiligung
16%
Firmenwagen
11%
Homeoffice
6%
Diensthandy
4%
Kantine
1%
Kinderbetreuung
1%
Hund erlaubt
1%
Essenszulage
1%
Was PETZ REWE GmbH über Benefits sagt
Sicherer Arbeitgeber: Wir sind ein über 50 Jahre gewachsenes Familienunternehmen mit REWE als starkem Partner an unserer Seite. Unsere Mitarbeitenden werden überwiegend unbefristet eingestellt.
Faire Bezahlung: Bei uns werden Sie in der Regel nach Tarif bezahlt. Dazu bieten wir mitunter weitere Sonderzahlungen wie z.B Weihnachts- und Urlaubsgeld, sowie Rabatte in unseren Märkten und eine Bezuschussung für das Deutschlandticket.
Sozialleistungen: Für uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeitenden mit uns besser arbeiten und leben können - und auch nach dem Arbeitsleben gut versorgt sind. Wir unterstützen Sie daher mit vermögenswirksamen Leistungen.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Verschiedene E-Learning - und Seminarangebote sowie das interne Förderprogramm "Karriere Plus"
Vielfalt und Toleranz: Wir sind stolz auf unsere 2.600 Mitarbeitenden aus über 40 verschiedenen Nationen und sind überzeugt, dass wir von der Vielfalt und den unterschiedlichen Sichtweisen profitieren. Bei uns ist jeder willkommen!
Gesundheit und Sport: Für unsere Mitarbeitenden wurde das Gesundheitsprogramm "topfit" entwickelt. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, ein Dienstrad zu leasen oder unsere Kooperation mit Urban Sports Club zu nutzen.
Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: Bei PETZ gibt es eine Vielzahl an Angebote, die die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern.
Flexible Arbeitszeiten: Sind grundsätzlich möglich, wenn es das jeweilige Aufgabenfeld hergibt.
Homeoffice: Ist grundsätzlich möglich, wenn es das jeweilige Aufgabenfeld hergibt.
Coaching: Kann zur Lösungsfindung für bestimmte Problemstellungen beitragen und wird in Einzelsitzungen durchgeführt.
Mitarbeitendenrabatte: Wir gewähren attraktive Mitarbeitendenrabatte in unseren Märkten.
Mitarbeitenden-Events: Der Zusammenhalt unserer großen PETZ-Familie ist uns sehr wichtig, daher veranstalten wir regelmäßig unterschiedliche Events.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wir bieten Ihnen flexible, unterschiedliche Arbeitsmodelle und Aufgabenbereiche im Lebensmitteleinzelhandel - ob in Vollzeit, in Teilzeit oder als Aushilfe, im Markt oder in der Zentrale.
Für alle Mitarbeitenden hat PETZ das große Ziel, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Bei uns hat jeder die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen, denn wir streben an, unsere Führungskräfte aus unseren eigenen Reihen zu besetzen. Dabei unterstützen wir mit passenden Schulungen aus einem umfangreichen Trainingsportfolio.
Berufs- und Quereinsteiger finden bei PETZ optimale Bedingungen vor, um ihre Karriere zu beginnen. Sie haben bei uns beispielsweise die Möglichkeiten, durch eine Ausbildung, ein duales Studium oder einen Direkteinstieg in unserem Unternehmen zu starten. Auch Schüler oder Studierende finden bei uns ihren Platz, um sich etwas dazuverdienen zu können. Dabei spielt es keine Rolle, für welchen Karriereweg Sie sich entscheiden - wir heißen alle in unserer PETZ-Familie herzlich willkommen.
Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben:
Neben der Kundenzufriedenheit ist die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden für uns von größter Bedeutung. Daher arbeiten wir kontinuierlich daran, diese Vereinbarkeit durch eine Vielzahl an Maßnahmen und Angeboten zu verbessern. Eine extra eingerichtete Servicestelle für Beruf und Familie gibt gezielte Unterstützung bei vereinbarkeitsbezogenen Fragen.
Für unsere strategisch angelegte familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik wurden wir 2020 mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet.
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Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Ihr Lächeln ist das beste Verkaufsargument? Mit Ihrem Wissen bringen Sie jeden Markt voran? Kundenberatung ist Ihre größte Stärke? Mit Ihrer frischen Art inspirieren Sie Kunden? Egal, ob im Markt, an der PETZ-Frischetheke oder in der Zentrale - PETZ bietet in vielen Bereichen ausgezeichnete Karrieremöglichkeiten. Finden Sie jetzt den Job, der zu Ihnen passt: Stellenangebote.
Gesuchte Qualifikationen
Die erforderlichen fachlichen Qualifikationen hängen stark vom spezifischen Job ab und sind in der jeweiligen Stellenausschreibung zu finden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei PETZ REWE GmbH.
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
Frau Christina Wolf 02742-9306350
oder
Frau Alena Hähner 02742-9306355
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Homepage und sind jederzeit offen für Initiativbewerbungen.
Gerne können Sie uns Ihre Bewerbung auch per Post zusenden an:
Ich bin seit meiner Ausbildung im Jahre 2012 insgesamt jetzt 14 Jahre bei Petz und würde mich immer wieder dafür entscheiden. Natürlich kann man bei anderen Einzelhändlern mehr verdienen aber ob dort dann alles noch so familiär und arbeitstechnisch so gut ist,ist fraglich. Bei Problemen konnte ich mich immer an jemanden wenden,es wurde immer geholfen und man hatte immer ein offenes Ohr. Auch als Mutter fühle ich mich bei Petz am besten aufgehoben. Meine Arbeitszeiten sind sehr gut und ich ...
Ehrliche und offene Kommunikation mit den Mitarbeitern. Eventuell eine work life balance möglich machen…? Menschen müssen für eine AU kein gebrochenes Bein haben. Wechsel des Marktleiters …?
Weniger Bürokratie und mehr auf die einzelnen eingehen. Thema Gehalt ist deutlicher Spielraum noch da, für weniger Verantwortung und Stress, verdient man in anderen Branchen deutlich mehr. Leider ist das Thema Gehalt in der heutigen Zeit, ein sehr großes Thema.
Es gibt Zeiten wo sehr viele Kollegen fehlen. Man muss da einen kühlen Kopf bewahren. Aber da muss auch die Geschäftführung nicht immer so viel erwarten .
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
PETZ REWE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet PETZ REWE besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 74% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PETZ REWE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 132 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 97 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PETZ REWE als eher modern.
