Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit Juli 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 17.7.2026
Das Profil von PETZ REWE GmbH weist ein gemischtes Gesamtbild auf. Besonders positiv stechen die Arbeitsatmosphäre und der Kollegenzusammenhalt hervor: Mitarbeiter:innen beschreiben das Arbeitsklima als warm und familiär, Kolleg:innen helfen einander auch in stressigen Phasen. Das Verhalten der Vorgesetzten wird in den Bewertungen ebenfalls gelobt – Führungskräfte gelten als hilfsbereit, lösungsorientiert und zugänglich.
Die Work-Life-Balance erhält positive Rückmeldungen, da auf individuelle Bedürfnisse Rücksicht genommen wird. Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden durch Programme wie „Karriere +" und regelmäßige Seminare geschätzt. Die Kommunikation zeigt ein gespaltenes Bild: Viele empfinden den Austausch mit Kolleg:innen und Marktleitung als offen, kritisieren jedoch unzureichende Informationsweiterg...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Kommunikation bei PETZ REWE GmbH wird von den Nutzer:innen gemischt bewertet. Viele beschreiben den Austausch unter Kolleg:innen sowie mit der Marktleitung als offen und familiär. Auch regelmäßige Teammeetings, in denen wichtige Themen und Feedback besprochen werden, erhalten positive Rückmeldungen. Die Kommunikation bei Dienstplanung und Schichttausch funktioniert nach Meinung einiger Nutzer:innen gut, und der Kontakt zu Bezirksleiter:innen und Vorgesetzten wird als verlässlich beschrieben.
Auf der anderen Seite bemängeln einige Nutzer:innen, dass Informationen nicht immer weitergegeben werden und die Kommunikation von der Zentrale zu den Märkten als unzureichend empfunden wird – verbunden mit einer E-Mail-Flut. Zudem berichten wenige von gegenseitigem Aneinanderreden. Da die schriftlichen Bewertungen positiver ausfallen als die Gesamtbewertung der Kategorie, zeichnet sich insgesamt ein gemischtes, leicht positiv gefärbtes Bild ab.
Die Arbeitsatmosphäre bei PETZ REWE GmbH wird von den Nutzer:innen als sehr positiv bewertet. Viele beschreiben das Arbeitsklima als herzlich und angenehm, sowohl im Umgang mit Kolleg:innen als auch mit Vorgesetzten. Mehrere Bewertungen heben hervor, dass die Stimmung auch an stressigen Tagen gut bleibt und Lob sowie Wertschätzung zum Alltag gehören. Einige Nutzer:innen erwähnen zwar gelegentlichen Stress, etwa vor Feiertagen, empfinden die Atmosphäre dennoch als fair und unterstützend. Zudem betonen einige, dass sie täglich neue Dinge lernen und die Arbeit als bereichernd erleben.
Das Vorgesetztenverhalten bei PETZ REWE GmbH wird in den schriftlichen Bewertungen sehr positiv eingeschätzt, während die Gesamtbewertung inklusive reiner Sternbewertungen ein ausgeglichenes Bild ergibt. Viele Nutzer:innen beschreiben ihre Vorgesetzten als freundlich, empathisch und stets ansprechbar – sowohl für persönliche Anliegen als auch für konstruktives Feedback. Besonders hervorgehoben wird das vertrauensvolle Klima, in dem Ideen und Probleme offen mit der Führungsebene besprochen werden können. Filialleiter:innen und deren Vertretungen werden häufig als zuvorkommend und einfühlsam wahrgenommen. Einige Nutzer:innen betonen zudem, dass Vorgesetzte zwar fordernd auftreten, dabei jedoch stets lösungsorientiert und lehrreich vorgehen. Lediglich wenige Ausnahmen trüben dieses Bild leicht, was jedoch die mehrheitlich positive Wahrnehmung kaum beeinflusst.
Die Work-Life-Balance bei PETZ REWE GmbH wird in den schriftlichen Bewertungen sehr positiv bewertet, wobei die Gesamtbewertung inklusive reiner Sternbewertungen etwas moderater ausfällt. Mitarbeiter:innen heben hervor, dass sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitkräfte von einer ausgewogenen Balance profitieren. Wenige Nutzer:innen berichten von konkreten Beispielen: So konnten Arbeitszeiten flexibel rund um Prüfungsphasen gestaltet werden, und das Unternehmen zeigte sich in schwierigen persönlichen Situationen wie einem Todesfall unterstützend. Darüber hinaus beschreiben einige Nutzer:innen das Arbeitsumfeld als familiär und betonen den starken Zusammenhalt unter Kolleg:innen. Der allgemeine Tenor der schriftlichen Meinungen ist, dass viel möglich gemacht wird und die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben aktiv gefördert wird.
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