kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen, die bei PETZ REWE eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,4 von 5 Punkten.
Ist halt ein sehr schöner Laden. Und die haben auch marktleitungen die wirklich ein Herz für ihre Mitarbeiter haben
Die Mitarbeiter die keine Arbeitsmoral kennen und eigene Aufgaben an andere verfehlen
Ehrliche und offene Kommunikation mit den Mitarbeitern. Eventuell eine work life balance möglich machen…? Menschen müssen für eine AU kein gebrochenes Bein haben.
Wechsel des Marktleiters …?
Ist je nach Mitarbeitern echt angenehm
Der Beruf hat eigentlich sehr viele karrieremöglichkeiten jedoch wurde mir als 1er Kandidat keine Weiterbildung möglich gemacht.
Man kommt als Azubi auf jedenfall über seine Vertragstext und fällt irgendwie trotzdem in die minusstunden …??
Kann man sich nd beklagen gibt bessere und weniger gute
Der Markt wechselt oft an Leitung, weshalb ich nicht direkt einen Ausbilder hatte sondern mehrere. Sind nicht so ehrliche Menschen.
Spaß hat man auf jeden Fall wenn man sie hat Freunde machen können. Da wird die Zeit die man vor Ort verbringt echt witzig und schön
War halt immer dasselbe
Man hat sich an alles was den Betrieb gehört gewagt. Da gab es so 1-3 Dinge die dann vom Inhalt der Ausbildung gefehlt haben jedoch war das jtz nicht so schlimm
Hinterhältigkeit. Man hat manchmal seine Position im Markt zu sehr gefühlt.
Die Arbeit hat früher mehr Spaß gemacht, man braucht sich nicht wundern wenn Personen jetzt nicht mehr gerne zur Arbeit kommen
Eigentlich war früher alles gut und wir Azubis waren alle zufrieden, momentan hat es abgenommen und man kommt teilweise mit Bauchschmerzen.
Die ersten beiden Marktleitung sind nicht so gut, sondern eher gegen einen. Die restlichen sind bis jetzt ganz gut , genau wie die anderen Kollegen.
Marktleiter nimmt sich nicht so viel Zeit für einen und der zweite ist arrogant
Früher hat es mehr spaß gemacht
Man lernt nichts dazu, meistens immer das selbe
Abwechslungsreich
In 3 Jahren zu wenig gesetzte Ziele erreicht zb. Einbindung in andere Aufgabenbereiche, welche im Hintergrund laufen, jedoch von hoher Wichtigkeit sind.
Überstunden während der Ausbildung besser bezahlen, Überstunden nicht erst ab „volle halbe Stunde“ zählen sondern die tatsächliche Minutenanzahl werten.
Ich wurde zum Ausbildungsbotschafter ausgebildet und darf auch mit auf Messen fahren.
Manchmal zu wenig Personal wenn in Corona Zeiten viele Kollegen ausgefallen sind
Manchmal könnten die Einsatzpläne noch früher ausgehangen werden, aber 3 Wochen vorher klappt eigentlich immer.
Wir haben einfach ein tolles Team, auch wenn nicht immer jeder Tag nur rosig ist.
Man kann schnell viel Verantwortung übernehmen, wenn man es möchte. Es gibt zusätzlich zum Berufsschulunterricht Petz eigene Seminare. Nach der Ausbildung gibt es ein internes Weiterbildungsprogramm.
Wechseln meistens zwischen früh und spät
Ich verdiene im 2. Lehrjahr 1060 Euro
Haben immer ein offenes Ohr und übertragen bei Vertrauen auch gerne Verantwortung
Wir sind einfach ein tolles Team, daher viel Spaß bei der Arbeit
Es wird nie langweilig da kein Tag ist, wie der Andere. Man durchläuft in der Ausbildung alle Abteilungen.
In unserem Markt gehen alle respektvoll miteinander um.
Aufstiegschancen, gutes arbeitsklima
Es war ansonsten nichts aussutzen.
Mehr Azubis einstellen oder Hilfe Stellung nach der Ausbildung gewährleisten. Falls keine Übernahme.
Locker und spaßig
Wen der Wille da ist steht nichts im Weg
Angenehm durch Team und Arbeit
Vollkommen zufriedenstellend
Freundlich, hilfsbereit, offen für Ihre Angestellten
Abwechslung pur. Familiäre Atmosphäre.
Waren verräumen, Qualität prüfen, Kunden Kontakt
Es war sehr abwechslungsreich.
Jeder wird so genommen und respektiert wie er ist.