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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Armselig
Bewerber/inHat sich 2017 bei Peugeot Citroen Deutschland GmbH als Eventmanager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Offenbar hält man es bei den Bewerbungsprozessen wie bei den Produkten - außen hui, innen pfui.
Weder eine Eingangsbestätigung, noch eine Rückmeldung.
Es scheint an dieser Stelle eine absolute Überforderung seitens der Personalabteilung zu herrschen, wenn noch nicht einmal eine Eingangsbestätigung möglich ist.
Ein derartiger Umgang mit Bewerbern spricht m.E. Bände in Hinblick auf die Unternehmenskultur.
Zufriedenstellende Reaktion
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