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Pfahlbaumuseum 
Freilichtmuseum 
und 
Forschungsinstitut
Unternehmenskultur

Uhldingen-Mühlhofen

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pfahlbaumuseum Freilichtmuseum und Forschungsinstitut die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pfahlbaumuseum Freilichtmuseum und Forschungsinstitut
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Pfahlbaumuseum Freilichtmuseum und Forschungsinstitut
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Miteinander stark hierarchische

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht auf Augenhöhe

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wird systematisch unterbunden

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es könnte ein sehr schöner Arbeitsplatz sein …

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Verhalten der Vorgesetzten war stark autoritär; Eigeninitiative, Entwicklung und teamübergreifender Zusammenhalt wurden systematisch unterbunden.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise interessant

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