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Pfalzklinikum 
für 
Psychiatrie 
und 
Neurologie 
AdöR
Bewertung

Gerontopsychiatrie das Letzte!

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pfalzklinikum für Psychiatrie und Neurologie AdöR in Klingenmünster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Öffentlicher Dienst

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mit Jobrad, Rabatte, Gym-Pass oder betrieblichem Gesundheitsmanagement lockt man leider auch kein zusätzliches Personal mehr an....

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn die Unternehmenskommunikation die Bewertungen weiterleitet, wird an der Basis leider keine Besserung spürbar. Es schwächelt an der Spitze!
Man weiss nie, welcher Hammer als nächstes kommt.

Arbeitsatmosphäre

Nicht gut, wenn man mit Bauchschmerzen arbeiten geht.

Kommunikation

Im Team gut, weniger gut von der Führungsebene.

Kollegenzusammenhalt

Wenn mal nicht wieder irgendein Team durcheinandergewirbelt und Personal hin- und hergeschoben wird, soweit gut. Eine Teamfindung lässt sich unter diesen Begebenheiten nur schwer bewerkstelligen.
Es wäre spannend zu wissen, wieviel gutes Personal seit Antritt der neuen Leitung den Bereich verlassen hat!!!

Work-Life-Balance

immer wieder eine Gratwanderung, wenn man aus seinem Frei zum Dienst gerufen wird. Klar kann man "Nein" sagen, das wird jedoch von der Führung weniger wohlwollend gesehen und ausserdem will man auch seine Kollegen nicht im Stich lassen. Diensttausch nur unter schwierigen Bedingungen, der Dienstplan wurde sogar unter Verschluss gehalten. Mitunter wöchentliche Änderungen, private Planungen schwierig.

Vorgesetztenverhalten

keine Ahnung, ob es eine Art Reflexion der Führung gibt. Die Ladys sind derart beschäftigt sich gut zu finden, dass über jeden Missstand hinweggetäuscht wird. Offene Meinung und Kritik? Wird gerne persönlich genommen, daher besser nicht!

Interessante Aufgaben

sicher, satt, sauber

Gleichberechtigung

manche Kolleginnen sind sehr viel gleichberechtigter als andere.

Umgang mit älteren Kollegen

solange sie funktionieren wie gewünscht, kein Problem.

Arbeitsbedingungen

Ehemals in der Presse hochgejubelte leitende Oberärzte sind von der Bildfläche verschwunden, plötzlich hört man zu diesem Thema garnix mehr. Kollegen, die innerlich gekündigt haben , kosten das Unternehmen Geld! Übellaunige Kolleginnen in der Aufnahme sind auch kein gutes Aushängeschild.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wurde in letzter Zeit einiges positiv verändert.

Gehalt/Sozialleistungen

TVöD

Image

In DIESER Abteilung leider kein gutes....

Karriere/Weiterbildung

Sparen ist angesagt! Nur was der Leitung passt wird bewilligt. WER dann profitieren darf, bleibt dann auch noch spannend...

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