Lästern gehört hier zum guten Ton und der Fisch stinkt vom Kopf her
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
die Homepage und die zentrale Lage
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
keine ernst zu nehmende Führungskraft, die mit gutem Vorbild vorangeht und sich in allererster Linie um Kundenanliegen bemüht, stattdessen Lügen und Intrigen
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Privatleben außen vor lassen, Mitarbeiter nicht mit hineinziehen und einfach mal konzentriert arbeiten.
Sich von Mitarbeitern, die vermeintlich schlechte Arbeit leisten und die man noch dazu nicht mag, einfach zu trennen anstatt diese überall schlecht zu machen, Lügen zu verbreiten und der entsprechenden Person dennoch das Gefühl zu geben, sie sei mehr als erwünscht und unverzichtbar.
ungerechte Schuldzuweisungen unterlassen
Menschen nach ihren Fähigkeiten einsetzen
Arbeitsatmosphäre
Bossing
Kollegenzusammenhalt
alle buckeln nach oben - niemand hält zu demjenigen, der momentan auf der Abschussliste steht
Work-Life-Balance
wehe dem, der auf seine Mittagspause besteht
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell,keine Führungsqualitäten, distanzlos, Unruhestifter im Team.
Interessante Aufgaben
mitunter gibt es diese
Umwelt-/Sozialbewusstsein
um derlei Dinge macht man sich hier keine Gedanken
Gehalt/Sozialleistungen
bisher pünktlich aber beinahe lächerlich wenig
Image
kaum einer, der dort wegging, spricht positiv von dem Laden
Karriere/Weiterbildung
man darf die Möbelmesse besuchen und Hersteller-finanzierte Schulungen.
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
leider ist das keine gute Plattform, denn keiner sieht wer hier geschrieben hat !!! Wenn man sich trennt ist das nie schön, aber wenn man sich an die eigene Nase fasst bevor man eine schlechte Bewertung abgibt, denn wer sich selbst mit Mobbing und Selbstdarstellung in den Fordergrund stellen möchte, kippt auch mal schnell um, darauf können wir nun gerne verzichten. Das Wort Bossing verrät auch dass jemand daran scheiterte, die sich etwas anders ausgemalt aber durch mangelnde Kompetenz und falscher Einschätzung nach langer Zeit den falschen Weg gewählt hat. Die Gehaltszahlungen sind im Unternhemen der Leistung angepasst.