4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr Verbesserung wuerdig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Geht mal mehr auf die Leute ein und macht nicht euer Ding. Wir sind kein Eigentum
Karriere/Weiterbildung
Gibt keine. Es wird absolut nichts angeboten.
Gehalt/Benefits
Zu sehr unter Tarif
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sollen schuften während andere mit dem Handy spielen.
Vorgesetztenverhalten
Zum Teil richtig hinterhältig. Mitarbeiter Wesen angehalten andere auszuspionieren und Bericht abzugeben
Kommunikation
Vorgesetzte reden nicht mit einem. Erwarten das man alles durch eine Glaskugel erfaehrt
Gleichberechtigung
Gibt es in einigen Bereichen irgendwie garnicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Leider lernen die Vorgesetzten nicht aus Fehlern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte den Arbeitnehmern auch mal zuhören
Arbeitsatmosphäre
Sehr verbesserungswürdig
Gehalt/Benefits
Die Konkurrenz zahlt besser
Kollegenzusammenhalt
Geht so
Vorgesetztenverhalten
Niemand will für etwas verantwortlich sein
Kommunikation
Niemand Verantwortlicher hört zu
Interessante Aufgaben
gibt es nicht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Lohnt nicht als 3 Schichtbetrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn ist pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sachen entschieden werden in der Produktion ohne mit der Produktion etwas mal zu besprechen ob es Sinn macht
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt Gehälter anpassen ...ob man gerade anfängt oder 10Jahre hier ist gleiche Gehalt...null wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Top Mitarbeiter (auf meiner Schicht)
Image
Sich Toll hinstellen können Sie
Work-Life-Balance
Null
Karriere/Weiterbildung
Null
Kollegenzusammenhalt
Auf meiner Schicht Mega(auf meiner Schicht)
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht so ....wie man eigentlich erzogen wurde
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter wurde jetzt gewechselt
Arbeitsbedingungen
dreckig und sehr laut
Kommunikation
Naja ...schlechtes Deutsch
Gehalt/Benefits
Dafür das wir ein 3 schichtbetrieb sind lohnt es sich nicht ...bei Lidl an der Kasse verdienst das selbe ohne Schichten zu schieben
Gleichberechtigung
Arbeiten nur Männer ....Büroleute werden hier nur wertgeschätzt
Interessante Aufgaben
Jeden Tag dass selbe
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Könnte besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Pfeifer Drako durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Pfeifer Drako als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Pfeifer Drako als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.