6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Moderne Firma mit Innovation und hohem Know-how
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Frittlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle Arbeitstage sind ein Erlebnis
Image
Es wird viel dafür gegeben
Work-Life-Balance
Überstunden nutzen und selbst die
W-L-B gestalten
Karriere/Weiterbildung
Maximale Möglichkeiten für jeden
Gehalt/Benefits
Passen bei den Meisten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorbildlich
Kollegenzusammenhalt
Aktuell ein tolles Zusammenwirken
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sind gleich
Vorgesetztenverhalten
Allzeit ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Modernste Technologien, und für Neues offen
Kommunikation
Super gut
Gleichberechtigung
Nach oben noch Luft
Interessante Aufgaben
Keine Langeweile, außer man lebt sie
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Gesundes, innovatives und fortschrittliches Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Frittlingen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeitkonten Überstundenaufbau als auch Überstundenabbau gut möglich.
Karriere/Weiterbildung
Mit Rücksprache, werden Fortbildungsmaßnahmen gewährt
Gehalt/Benefits
-Lohn/Gehalt immer pünktlich
-leistungorientierte Bezahlung
-kostenfreier Wasserspender, Snackautomaten, Kaffeeautomaten
Kollegenzusammenhalt
Mittlerweile ein starkes Team im Führungskreis
Arbeitsbedingungen
Die Absaug-/Luftqualität ist an der einen oder anderen Maschine noch zu verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zusammen können wir etwas bewegen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frittlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verlorene Jahre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion in Frittlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessanter Job mit viel Abwechslung und Flexibilität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Frittlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es waren Erfahrungsberichte Jahre
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Frittlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PFEIFFER Metalltechnologie durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden PFEIFFER Metalltechnologie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PFEIFFER Metalltechnologie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.