2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Teamwork wird hier wirklich gelebt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich mag die Offenheit bei uns im Büro und besonders dass wir nach Corona nun endlich wieder gemeinsam im Büro sein können.
Image
Ich finde wir sind eine tolle Firma aber zeigen es zu wenig nach außen. Wir arbeiten derzeit an unserem Insta Profil und an anderen Kampagnen um hier besser zu werden.
Work-Life-Balance
Wir unternehmen Sommerfeste an denen die Familie und Kinder teilnehmen können. Es gibt keinen Druck bezüglich harten deadlines oder Projektabschlüsse. Natürlich müssen wir in unserem Arbeitsalltag Fristen mit Dritten einhalten aber das ist ganz normal. Hier werden keine Überstunden geschoben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden im jährlichen Personalgespräch thematisiert. Es ist eine feste Frage im Mitarbeiterformblatt die wir offen besprechen. Weiterbildungen werden stets von der Geschäftsführung befürwortet und stattgegeben. Natürlich muss man in der Lage dazu sein, seine Wünsche zu äußern.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich im Erbringungsmonat gezahlt. Es gab noch nie Ausfälle auch nicht während der Corona Krise oder der derzeit herrschenden, hohen Inflation. Wer möchte kann eine Zahnzusatzversicherung abschließen oder eine baV. Wenn das Geschäftsjahr gut gelaufen ist, wird ein Bonus gezahlt. Über Gehaltserhöhungen kann jederzeit mit der Geschäftsführung offen gesprochen werden. Selbstverständlich sollte man (wenn man mehr Geld möchte) irgendwie auch dazu beitragen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unsere Firma unterstützt den regionalen Handballverein SC DHFK und trennt Müll :-)
Kollegenzusammenhalt
Ich mag jeden meiner Kollegen/ in.
Umgang mit älteren Kollegen
Von Mitte 20 bis Mitte 40 ist bei uns alles vertreten und jeder geht wertschätzend und manchmal humorvoll mit dem anderen um.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann jederzeit mit meinem Vorgesetzen entweder direkt sprechen oder einen Termin vereinbaren in dem dann in Folge die Dinge geregelt werden können.
Arbeitsbedingungen
Wir haben ein völlig "normales" Büro, es ist super ausgestattet, jeder hat große Fenster im Büro, jeder bekommt eine ergonomische Geräte, wir haben höhenverstellbare Tische, eine Gemeinschaftsraum und ja den frischen Obstkorb gibt es hier auch (übrigens kostenlos) :-)
Kommunikation
Alle unsere Teammitglieder sind reflektiert und das ist unsere größte Superpower, denn dadurch wird Kommunikation leicht.
Gleichberechtigung
Das wird gar nicht diskutiert - es ist eine Selbstverständlichkeit.
Interessante Aufgaben
Mein Job im Marketing und Sales ist per se interessant. Ich bin happy.
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Bisher das beste Arbeitsverhältnis, das ich hatte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich hab noch nirgendwo so viel Wertschätzung für meine Arbeit bekommen. Egal, ob es nur ein paar lobend Worte sind oder einfach ein Blumenstrauß geschickt wird, weil man allein das Büro schmeißt. Ich fühle mich wirklich sehr wohl. Wir lachen in den Pausen, im Flur, in der Teeküche oder im Büro. Wir sind alle per Du und können auch mit der Führungsebene scherzen. Es kommt nicht selten vor, dass die Geschäftsführung das Mittagessen ausgibt. Und das ist nicht selbstverständlich. Danke dafür! Zusammenfassend fühl man sich sehr gut aufgehoben.
Image
Ich trage mit Stolz unsere Arbeitskleidung mit Logo auch in der Öffentlichkeit. Das war bei meinen vorherigen Arbeitgeber undenkbar für mich. Also hier auch klare 5 Sterne.
Work-Life-Balance
Bis auf die paar Tage zwischen Weihnachten und Silvester ist der Urlaub flexibel planbar. Der Großteil sollte natürlich Anfang des Jahres geplant sein. Man kann trotzdem immer spontan einen Tag nehmen oder findet eine andere Lösung, wenn etwas wichtiges dazwischen kommt oder ein wichtiger Termin ansteht. Bei uns herrscht Vertrauensarbeitszeit. Schaff deine Arbeit, alles andere ist egal. Und das ist gut so. Ich kann auch entspannt mit meinem Hund eine kurze Runde drehen (der übrigens mit ins Büro darf) und nutze die paar Minuten um frische Kraft zu tanken.
Karriere/Weiterbildung
Du wirst gefördert. Egal ob durch eine Weiterbildung oder interessanten Austausch. Für uns ist das Thema Mindset und Persönlichkeitsentwicklung wichtig. Wer daran Interesse hat, ist hier auf jeden Fall richtig. Fachliche Weiterbildungen werden auch gewährt.
Kollegenzusammenhalt
Wie in jedem Unternehmen gibt es Kollegen mit denen man besser und weniger gut zurecht kommt. Wir helfen uns immer gegenseitig und unterstützen uns. Man freut sich für die Erfolge anderer.
Vorgesetztenverhalten
Jeder möchte am liebsten sofort über geplante Ziele in Kenntnis gesetzt werden, aber das ist unrealistisch. Wenn Teambezogene Entscheidungen getroffen wurden, wird jeder informiert. Sollte es zu Konflikten kommen, ist die GF immer an einer Lösung interessiert, die beide Seiten glücklich macht. Ich habe keine scheu, offen Feedback zu geben, weil ich weiß, dass es mir nicht negativ angerechnet wird.
Arbeitsbedingungen
Jeder hat einen höhenverstellbaren Schreibtisch. Falls Equipment benötigt wird, wird es bestellt. Ich bin mit meinem Arbeitsplatz zufrieden
Kommunikation
Es gibt jede Woche ein Teammeeting und in regelmäßigen Abständen auch Events. Die Kommunikation ist offen und ehrlich. Und as zu beiden Seiten. Sollte einem etwas auf dem Herzen liegen, hat der GF immer ein offenes Ohr und setzt sich für seine Mitarbeiter ein.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe einen Minijob, von daher kann ich das schwer einschätzen
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabengebiet ist recht umfangreich. Natürlich wünscht man sich hier und da noch ein bisschen Abwechslung oder neue Herausforderungen, nur lässt das manchmal die Zeit einfach nicht zu. Die GF fragt nach Wünschen, die die Arbeit betreffen und geht darauf ein, soweit es möglich ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Pfeil Concepts durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Pfeil Concepts als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Pfeil Concepts als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.