1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Warnung an Ältere Bewerber, mit hoher Fachkompetenz: AG Kommt seinen Verpflichtungen nicht nach!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Dortmund gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein strukturierter Arbeitsplatz in der Verwaltung. Versprechungen nicht einlösen
Arbeitsatmosphäre
Chaotische Verhältnisse, kein strukturierter Arbeitsplatz
Kollegenzusammenhalt
Gar nicht. Bin rausgemobbt worden. Kaum war ich draußen, habe ich dann das Messer in den Rücken bekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurden nur die jungen Kollegen gelobt. Sogar könnten sie einfach so, zack, meine Aufgaben übernehmen. Wie man sieht, wohl nicht! Denn bis zu meiner Krankheit, habe ich die Lohnabrechnungen selber gemacht. Da lief es gut. Dann hat die nette Kollegin übernommen und was ist passiert? Falsch! Und dann noch nicht einmal den Mut zu haben und den Fehler einzugestehen und es zu korrigieren. Aber dafür mir widerrechtliches Verhalten vorwerfen. Was unbegründet war und das kann ich sogar beweisen! An ältere erfahrene kompetente Bewerber: lasst die Finger weg. Nur Versprechungen, aber halten tun sie nichts.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe keine korrekten Lohnabrechnungen erhalten. Auch keine SV-Meldungen, keine korrekte LStB. Das ist aber seine Verpflichtung! Trotz mehrfacher Erklärung und Hilfestellung, weigert er sich hartnäckig die Korrekturen fristgerecht vorzunehmen. Im Gegenteil, ich gebe eine Hilfestellung und werde zu Unrecht eines widerrechtlichen Verhaltens beschuldigt. Ich habe ihm nach meinem Austritt mehrfach die Hand gereicht, in der Hoffnung, dass ich meine Korrekturen bekomme. Dann wird man geghostet oder ich bekam Lippenbekenntnisse. Mir ist ein monetärer Schaden entstanden min. von 300,00€. Da ich die Lohnsteuer, die bereits abgeführt wurde, aber nicht auf meiner LStB steht, nochmal bezahlen muss. Ich wollte weder dieses hier schreiben, noch wollte ich zum Anwalt und das einklagen, aber es scheint ihn nicht zu interessieren, dass ich sogar noch Schaden von ihm abwenden wollte. Ich wollte das alles nicht.
Er hatte mir sogar versprochen, wenn ich im Krankengeld bin, das Geld aufzustocken - freiwillig. Hat er nicht gemacht. Einen Arbeitsvertrag hat er nicht transparent aufgesetzt. Nämlich für Fachstunden mehr zu zahlen. Steht nicht im Arbeitsvertrag.
Kommunikation
Der Arbeitgeber zwingt einen, falsche Fachbegriffe zu benutzen. Hört nicht zu, wenn man etwas erklärt. Will es nicht verstehen, weil es nicht in seinem Kram passt.
Interessante Aufgaben
Die Gehaltsverhandlungen waren drei gegen eins. Er hat mich auf ein beleidigenden Stundenlohn heruntergehandelt.
Chaos!!!!! Nur Chaos!!! Mehr nicht.
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Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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