4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Grauenhaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Solingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht weniger Knechtschaft dafür etwas mehr Menschlichkeit
Work-Life-Balance
Wegen Sparmaßnahmen keine Einstellungen dafür " Pflicht" überstunden ohne Ende
Karriere/Weiterbildung
Nur gemauschel unter Verwandtschaft
Gehalt/Benefits
Mindestlohn und keine betrieblichen Zuschüsse
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung Super
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleitung Super aber die gesamte Büroabteilung trifft im Minutentakt andere Entscheidungen
Arbeitsbedingungen
Alte Maschinen und Geräte
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chinesische Investoren - Nur die Vertriebsgesellschaft profitiert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Solingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend sehr nette Kollegen, nur hatte niemand wirklich eine Ahnung wie die aktuelle Situation ist. Das Management hat nach Diskrepanzen mit einer leitenden Person seinen Mitarbeiterstamm ohne triftigen Grund "gesäubert". Seitdem war die Stimmung bedrückt und die Investoren zogen Ihre eigenen Pläne durch.
Image
Schon lange am sinken.
Work-Life-Balance
Es wird auf Familie und Urlaub Rücksicht genommen. Jedem wurde versucht entgegen zu kommen. Vorgesetztenabhängig!
Karriere/Weiterbildung
Es ist nicht vorgesehen in der Herachie aufzusteigen. Keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Bis zur Insolvenz 2018 war die Firma Tarifgebunden. Mittlerweile sinken die Löhne.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter und Ihr Eifer sind die Einzigen, die das Schiff noch über Wasser halten.
Vorgesetztenverhalten
Investoren arbeiten nicht für die Mitarbeiter sondern nur für den Profit.
Arbeitsbedingungen
Die Produktion ist sehr stark veraltet. Es wurde Jahrzente lang nicht mehr effizient in Räume und Maschinen investiert.
Kommunikation
Schlecht! Nur wenige Leute waren über die aktuelle Situation informiert.
Sehr veraltete IT und allgemeine Arbeitmittel.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter jeden Alters und vieler Nationen sind vertreten und werden unterstützt.
Interessante Aufgaben
Kaum Einarbeitung. Die Abläufe sind sehr rudimentär.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Chinesiche Handhabung dank neuem Besitzer.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Solingen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Masken wurden direkt aus china geliefert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nach Übernahme durch einen neuen chinesischen Investor nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Solingen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
.... gut bis sehr gut.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ein chinesischer Leitfaden wurde schnellstmöglich umgesetzt, durch die enge Verbindung zu China waren auch sofort Atemmasken da.
Image
Nach der Insolvenz, schlecht. Wird aber auch nichts dran getan von z.B. der Vertriebsorganisation.
Karriere/Weiterbildung
nicht mehr möglich
Umgang mit älteren Kollegen
... noch schlechter geht es eigentlich nicht
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Pfeilring Produktions durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Pfeilring Produktions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.