Gutes Arbeitsklima unter super Kollegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Arbeitsatmosphäre
Der Gschäftsführer schafft eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Zusammenarbeit gefördert werden. Dies trägt dazu bei, dass sich alle Mitarbeiter wertgeschätzt und motiviert fühlen. Daraus folgt das die Unternehmenskultur geprägt ist von Respekt, Vertrauen und Teamgeist. Dies macht die Zusammenarbeit mit Kollegen angenehm und produktiv. Die schon sehr gute Unternehmenskultur und das Betriebsbklima wird stetig durch ein Team welche für "Kultur und Werte" im Unternehmen steht durch Workshops und Veranstaltungen weiterentwickelt. Die Geschäftsleitung engagiert sich im hohen Maß für soziale Projekte und Nachhaltigkeit, was mir wichtig ist und mir das Gefühl gibt, Teil eines Unternehmens zu sein, das Verantwortung übernimmt. Der Geschäftsführer legt großen Wert auf die Anerkennung der Leistungen der Mitarbeiter. Regelmäßige Feedbackgespräche und Lob für gute Arbeit sind hier selbstverständlich.
Image
Die Imagepflege und Außenwirkung des Unternehmens hat einen sehr hohen Stellenwert in der gesamten Unternehmenskultur.
Work-Life-Balance
Der Gschäftsführer fördert eine gesunde Work-Life-Balance, indem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen anbietet.
Karriere/Weiterbildung
Mein Arbeitgeber investiert in die Zukunft seiner Mitarbeiter indem er Fort- und Weiterbildung fordert und fördert. Es werden zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung angeboten, wie Schulungen, Workshops und Weiterbildungen.
Gehalt/Benefits
Es werden faire und angemessene Gehälter / Sozialleistungen persönlich nach Qualifikation und leistungsorientiert gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird ein hohes Maß und Augenmerk auf Umweltschutz und Nachhaltigkeit gelegt und gelebt, dass begründen schon allen die gesetzten die Unternehmenswerte.
Kollegenzusammenhalt
Das gute Betriebsklima begründet sich auch auf den familiären Zusammenhalt der Kollegen. Dies macht die Zusammenarbeit mit Kollegen sehr angenehm und produktiv.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt für ältere Kollegen ist sehr groß ihre Beiträge und Verdienst für das Unternehmen werden sehr hoch wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter zeigt ein hohes Maß an Empathie und Verständnis für individuelle Bedürfnisse. Er hat stets ein offenes Ohr für persönliche Anliegen. Er trifft fundierte Entscheidungen und steht zu diesen. Dies gibt dem Team Sicherheit und Vertrauen in die Richtung, die wir gemeinsam einschlagen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind sicher und gesundheitsfördernd, alle Sicherheitsstandards werden eingehalten, auf individuelle Wünsche wird eingangen. Die Räumlichkeiten und das Firmengelände sind sauber, gepflegt und gut organisiert.
Kommunikation
Im Unternehmen wird eine transparente Kommunikation gelebt und nicht nur als Worthülse gebraucht. Die gelebte offene und sehr transparente Kommunikation innerhalb des Unternehmens schafft Vertrauen und fördert ein positives Arbeitsklima. Mein Arbeitgeber ermutigt alle, Fragen zu stellen und ein eherliches offenes Feedback zu geben, was zu einer konstruktiven Zusammenarbeit beiträgt.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter bekommen die gleichen Chancen. Es gibt die Möglichkeit(-en) für alle Mitarbeiter, ihre Meinung und Erfahrungen zur Gleichberechtigung im Unternehmen zu äußern. Diese Rückmeldungen werden ernst genommen und in Entscheidungen einbezogen.
Interessante Aufgaben
Neben den breit gefächerten Arbeitsaufgaben in den unterschiedlichsten Fachgebieten und die Verantwortung für eigene Projekte, werden gemeinsam Strukturen, Schulungsprogramme uvm. im Unternehmen entwickelt. Das widerrum motiviert die Mitarbeiter und erweitert die Fähigkeiten auf spannende Art und Weise.