2 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das tolle Team.
Unwahrheiten und Reden hinter dem Rücken sind an der Tagesordnung.
Ein respektvolle und ehrlicher Umgang miteinander wird eingefordert und sollte selbstverständlich sein, wird aber seitens der Leitung nicht gelebt, gerade das Konfliktverhalten sollte nochmal überdacht werden.
Das Team ist super, verändert sich aber permanent. Mit den Vorgesetzten gibt es gute und schlechte Tage, leider überwiegen immer mehr die schlechten. Wenig Wertschätzung der eigenen Arbeit.
Bei den Tierärzten gut, durch klar geregelte Not- und Wochenenddienste. Die TFAs müssen deutlich mehr Dienste machen.
An sich gute Voraussetzungen, werden aber wenig genutzt. Neu Erlerntes wird kaum akzeptiert und fachlich diskutiert.
Unterdurchschnittlich.
Keine Mülltrennung in den Behandlungsräumen.
Wirklich gut.
Unprofessionell und in großen Teilen unfair.
Technik streikt manchmal, ist nicht in jedem Bereich auf dem neusten Stand.
Kommunikation in Konfliktfällen ist nicht vorhanden. Alles wird ausgesessen oder mit Dritten statt persönlich besprochen. Kritik wird oft als Vorwurf geäußert.
Gibt fast nur weibliche Angestellte.
Flexibel in der Dienstverteilung
Unter den meisten Kollegen starker Zusammenhalt
Interessante Aufgabengebiete
Sozialraum mit Essen für die Mitarbeiter
Vorzüge bei den eigenen Pferden
Keine Wertschätzung von Mitarbeitern
Gehalt
Des öfteren unangemessen im Ton und Lautstärke
Mitarbeitermotivation auf dem niedrigsten Level
(Sprüche wie wenn jemand krank ist fliegt er halt raus oder jeder ist ersetzbar fördern diese bestimmt nicht)
Wechselquote der Mitarbeiter reduzieren
Angemessene Urlaub und Gehaltsvergütung
Kommunikation besser managen...
Von bis...
Fachlich wirklich unschlagbar.... Wirklich super
Wird gefördert wenn man danach fragt
Erlernte wird aber im Arbeitsalltag nicht umgesetzt ist auch gefühlt nicht gewollt
deutlich ausbaufähig...
Tarifverträge wären angebracht..
Rufbereitschaft vergüten sowie Nachtarbeit
wirklich sehr gut im großen und ganzen...
Oft unangemessen/laut seinen Angestellten oder Azubis gegenüber
Konflikte Gesprächen wird aus dem Weg gegangen oder über dritte ausgeführt
Wenn Sie statt findet... nicht deutlich und konkret oder es kommt nicht bei allen Mitarbeitern an