Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Parkplatz
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge- Geregelte Arbeitszeiten
- interessante Fälle
- gute Diagnostik
Flexibel in der Dienstverteilung
Unter den meisten Kollegen starker Zusammenhalt
Interessante Aufgabengebiete
Sozialraum mit Essen für die Mitarbeiter
Vorzüge bei den eigenen Pferden
Das tolle Team.
Das Familiäre
Unwahrheiten und Reden hinter dem Rücken sind an der Tagesordnung.
Keine Wertschätzung von Mitarbeitern
Gehalt
Des öfteren unangemessen im Ton und Lautstärke
Mitarbeitermotivation auf dem niedrigsten Level
(Sprüche wie wenn jemand krank ist fliegt er halt raus oder jeder ist ersetzbar fördern diese bestimmt nicht)
Transparente Kommunikation.
Faires und (einigermaßen) gleiches Gehalt für die selben Erfahrungswerte.
Kollegen gleich behandeln.
Ein respektvolle und ehrlicher Umgang miteinander wird eingefordert und sollte selbstverständlich sein, wird aber seitens der Leitung nicht gelebt, gerade das Konfliktverhalten sollte nochmal überdacht werden.
Wechselquote der Mitarbeiter reduzieren
Angemessene Urlaub und Gehaltsvergütung
Kommunikation besser managen...
Neue Drucker wären klasse
angemessenen Ausgleich und Gehalt gewähren, öfter mal "Danke" sagen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pferdeklinik Bilsen ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird sehr unterschiedlich gezahlt.
Gehaltsverhandlungen sind schwierig.
Von dem Gehalt lässt sich schwer leben.
deutlich ausbaufähig...
Tarifverträge wären angebracht..
Rufbereitschaft vergüten sowie Nachtarbeit
Unterdurchschnittlich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Fortbildungen werden nicht nur gewünscht, sondern förmlich aufgedrängt :)
An sich gute Voraussetzungen, werden aber wenig genutzt. Neu Erlerntes wird kaum akzeptiert und fachlich diskutiert.
Wird gefördert wenn man danach fragt
Erlernte wird aber im Arbeitsalltag nicht umgesetzt ist auch gefühlt nicht gewollt
Gute Fortbildungsmöglichkeiten, wenn man gut verhandelt
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
