4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Fachlich ganz gut
-Ungangston gegenüber den Mitarbeitern
-keinerlei Wertschätzung
-immer ein rießen Kampf wenn man sich mal Urlaub nehmen möchte
-ständig wird geschrien und kritisiert
-der „Chefin“ kann man nichts recht machen
-wöchentlicher wechsel der Arbeitszeiten
-man wird nur akzeptiert wenn man sich zu Tode arbeitet
-Respektloses Verhalten
Holt euch einen Personal - Coach und stellt bitte niemals wieder Auszubildende ein
Arbeitstag unter ständiger Angst
Die „Chefin“ hat selbst keine Ahnung, kritisiert aber ständig Ihre Mitarbeiter (schreiend)
???
Ständiger Wechsel der Mitarbeiter da sie auf der Flucht sind
Besteht nur aus „Work“
Keine Chance auf Weiterbildung da man nichts lernt
Guter Kollegenzusammenhalt untereinander aber auch ständiger Wechsel
Unmögliches Verhalten gegenüber den Mitarbeitern
Ständig wird geschrien und man kann ihnen nichts recht machen
12-24 stunden Schicht oft ohne Pause oder anschließenden Ausgleichstag (13 Tage am Stück arbeiten / 50-60std/woche
Kommunikation besteht aus ständigen Schreien und Kritisieren
Man merkt gleich wer die „Lieblinge“ sind
Aufgaben die überhaupt nichts mit der Ausbildung zu tun haben (70% putzen eher als „Stallbursche“ tätig)
die anderen 30% soll man sich um die Pferde der „Chefs“ kümmern oder mit Hunden der „Chefin“ rausgehen da Sie sich zu fein ist dies selbst zu tun
Wer was Lernen möchte, bekommt die Möglichkeit. Die Arbeit wird wertgeschätzt, die Mitarbeiter untereinander, sowie auch die Vorgesetzten haben einen freundlichen Umgang miteinander.
Da auch Wochenend- und Nachtdienste geleistet werden, manchmal schwierig.
Durch das kleine Team kennt man sich untereinander, daher auch guter Kontakt zu den Vorgesetzten.
Wie in jedem Beruf macht man natürlich teilweise täglich das selbe, dabei ist nicht alles spannend. Durch unterschiedliche Fälle und Patienten gibt es immer wieder Dinge, die neu und interessant sind. Man lernt ja nie aus.
Arbeitszeiten, Umgangston, das fehlen jeglicher Sozialkompetenz
Ihre Mitarbeiter anständig behandeln
Ständig wird geschrien
Viele Aufgaben die absolut nichts mit der Ausbildung zu tun haben
Hauptsächlich putzen
Diese Leute haben keinen Respekt vor ihren eigenen Mitarbeitern
...... mmmmmhhhhh ........ Pferde ??
- fachlich (bestimmt ?) gut
-Verhalten / Umgang (gegenüber Mitarbeiter, Azubi und Praktikanten)
-Arbeitsbedingungen (wohlgemerkt NICHT die Arbeit und den Ablauf !)
holt euch einen Personal-Coach!!
unter den Kollegen/Kolleginen soweit gut und hilfsbereit. Der Rest s.o. "Chef´s" (besonders seine "bessere Hälfte" alias der "Rammbock" !!!)
.... welchen Ruf ?! es sagt doch schon einiges aus, das praktisch jede (2.) Ausbildung in den letzten Jahren abgebrochen wurde (... habe ich so mitbekommen). Es herrscht permanenter Mitarbeitermangel (häufige Kündigungen).
ps: einfach mal in der "Branche" nachfragen ...... !
...... siehe "flexible Arbeitszeiten" ;-) ..... 12-24-Std Allzeitbereit .....!
konnte ich nicht "testen", war aber vermutlich auch gut so ! und die beste Entscheidung meines Lebens ....
kann ich wenig sagen, Tarif?, aber (es wären bestimmt)
häufige und unterschiedlich Dienstzeiten, Wochenend und Feierabend-Schichten (geworden, was ich so gehört habe)
..... welches soziales meint ihr ?
..... also "soziale Kompetenz" wird gaaaaanz gross "geschrieben" ......!
.... wechseln ständig (oder sind auf der Flucht ("kündigen")
.... leider keine Ahnung (hab außer den "Chef´s" keinen gesehen ...?)
er ist berühmt berüchtigt ...... für seine:
- "cholerische" Art
- etc. etc.
..... fragt in der Branche, Umgebung UND Ex-Mitarbeitern/Azubi´s einfach mal nach .... ?!
modern und funktionell, wie halt in jeder "guten" Tier- und Pferdeklinik
sehr kurz und knapp, Widerworte nicht erwünscht .....
;-) Frauenquote wird zu 98% eingehalten !(?)..... aber wie !!!