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AG
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Vielschichtige Projekte in multilingualem Team

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei pferdewetten.de AG in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist gut aber es gibt noch etwas Potential nach oben. Es wird allerdings bereits daran gearbeitet sich hier zu verbessern.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance wird hier wirklich groß geschrieben. Dienste zu ungewöhnlichen (z.B. am Wochenende) werden komplett ausgeglichen und es wird darauf geachtet dass man möglichst wenig bia keine Überstunden macht.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt in den Teams ist spitze. Mein Kritikpunkt hier ist nur, dass man leider sehr wenig mit den anderen Teams interagiert und diese Mitarbeiter dadurch nicht richtig kennenlernt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Mitarbeiter werden gleich behandelt und erhalten die Möglichkeit sich
stetig fortzubilden.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind toll und unterstützen wo sie können.

Arbeitsbedingungen

Das Arbeitsmaterial ist gut die Firma ist bereit Geld in Equipment zu investieren. Die Räume kann ich nur bedingt beurteilen, da ich im HomeOffice arbeite und nur gelegentlich in das Büro fahre.

Kommunikation

Es gibt regelmäßig Teammeetings und inzwischen wurde auch ein Townhall eingeführt.

Gleichberechtigung

Als Mann kann ich hier nicht viel sagen. Meinem Empfinden nach werden die Kolleginnen allerdings genauso behandelt wie die männlichen Kollegen. Ebenfalls die Herkunft spielt keine Rolle.

Interessante Aufgaben

Langweilig wird es hier sicher nicht. Die Projekte sind vielfältig und es kommen immer wieder neue Anforderungen dazu. In einem gewissen Maß hat man, als Mitarbeiter, Gestaltungsspielraum bezüglich der Umsetzung und Ideen werden immer angehört. Das größte Plus: Wenn eine Idee abgelehnt wird, dann immer mit einer Begründung.


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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.