Büro Nürnberg, besser nicht ausprobieren ! Mehr Schein als Sein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht der Rede Wert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, jegliches Führungsverhalten, IT-Arbeitsmittel, Büro und Standort
Verbesserungsvorschläge
Alte eingefahrene Strukturen aufbrechen.
Arbeitsmittel verbessern.
Bürostandort wechseln.
Alte Niederlassungsleitung verabschieden. Endgültig, dauerhaft - aber mit dem gegebenen Respekt vor der Lebensleistung.
Konzentriertes durchgängiges zielorientiertes Arbeiten einfordern.
Am eigenen Führungsstiel der GL und der Kommunikation arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Kommunikation
Kaum vorhanden.
Wenn vorhanden, dann falsch verstanden und falsch kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden
Work-Life-Balance
Wenn es zeitlich gerade rein passt, dann ganz o.k.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsleitung. Leider nur 2,5 Punkte von 5. Ist im Prinzip eine Schulnote 3 minus. Also nicht wirklich gut, aber auch nicht schlecht. Neutral eben.
Niederlassungsleitung. Leider geht die Skala nicht ins Minus. Minus 3 Punkte wäre die Zahl die hier zu vergeben wäre. Leider völlig ungenügend. Launisches und respektloses Gesamtverhalten. Keinerlei Führungsqualitäten.
Interessante Aufgaben
Mehr oder weniger - na ja.
Gleichberechtigung
Keine Angaben
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz befriedigend soweit. Schulnote 3
Arbeitsbedingungen
Schlechte und alte IT und Kommunikationslösungen.
Ranziges und enges Büro.
Besprechungsraum war auch Sozialraum und Küche.
Sehr kleines Team.
Durch das enge Büro bekommt jeder alles mit. Auch was er nicht hören dürfte bzw. sollte.
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlungen nicht pünktlich, Gehalt unter dem Durchschnitt, Chaos mit der Abrechnung
Image
Hier wird kein Wert darauf gelegt. Homepage ist veraltet.
Karriere/Weiterbildung
Keine Planung vorhanden.