Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Vielfältigkeit der Aufgaben
Führungsqualitäten und Wertschätzung der Mitarbeiter.
Wertschätzung der Mitarbeiter
Es ist alles gesagt. Bin froh was neues gefunden zu haben. Hier erfahren ich deutlich mehr Wertschätzung.
Einfach mal die normalen Mitarbeiter Wertschätzen. Faire Bezahlung für alle, nicht nur die einen Tarifvertrag haben.
Atmosphäre wie in der Arktis
Früher war das PFI wohl mal angesehen, aber mittlerweile reden alle nur noch über die hohe Personalfluktuation.
Arbeitszeit im normalen Bereich
Hier gibt es nichts was etwas kostet.
Kaum, alle Leben in einem Gefühl der Diktatur
Die müssten alle mal zu Schulungen um zu lernen, wie man mit Mitarbeitern umgeht.
Ausstattung okay, Arbeitsabläufe total veraltet. Alles mit Papier, nichts elektronisch. Willkommen in der Steinzeit. Wenn was nicht klappt ist das Motto: Immer weiter so!
Einzige Kommunikation besteht daraus, mitgeteilt zu bekommen was man alles falsch macht. Einarbeitung gibt es nicht !!
Einige Arbeiten für den Mindestlohn, alle anderen knapp darüber. Gehalt kommt pünktlich, Abrechnungen gefühlt nie.
Hier haben normalen Mitarbeiter die gleichen Rechte, nämlich keine.
Wenn das drum herum stimmen würde, wäre die Arbeit okay.
Ich glaube ich habe meinen Standpunkt in der Hinsicht bereits verdeutlicht...
Siehe Bewertungspunkte
Und als Benefits Mitarbeiterparkplätze ist ja wohl das Mindeste.
Gleitzeitmodell einführen.
Den Mitarbeitern in den heutigen Zeiten mehr Flexibilität bieten.
Statt an allem und jedem Kritik zu üben, die positiven Dinge hervorheben.
Führungsstil modernisieren: Keiner will heutzutage mehr unter einem autokratischem Führungsstil arbeiten!
Stressig, psychisch herausfordernd, es wird nur Kritik geübt, ein Arbeitgeber der dich langfristig und wortwörtlich krank macht
Wenn ich hier 0 geben könnte, täte ich es. Hier ist das allgemeine Image Programm. Keinerlei Motivation die Arbeitsatmosphäre und den Umgang mit den frustrierten Mitarbeitern zu verbessern.
Menschen? Nein, hier gibt's nur Arbeitstiere.
Gleitzeit? Ein Fremdwort für diesen Betrieb, sonstige angenehme Vorteile für den Mitarbeiter gibt es nicht.
Bisher habe ich keine Chancen dazu gesehen.
Je nach dem, mit wem man sich versteht...
Da kann man immerhin sagen, dass die alten Kollegen genauso bescheiden behandelt werden, wie die jungen Mitarbeiter auch!
Gute Arbeit wird als selbstverständlich angesehen und es wird sich nur über Kritik zu den Leistungen der Mitarbeiter geäußert.
Mitreden? Fehlanzeige. Allgemein Kommunikation? Zu spät, unvollständig, widersprüchlich und falsch.
Lässt eindeutig zu wünschen übrig...
k. A.
Kommt auf den Bereich an, eigentlich liebe ich was ich tue. Dieser Arbeitgeber sorgte aber dafür, dass ich gelernt habe meine Aufgaben zu hassen. Man kann es den Vorgesetzten sowieso nicht wirklich Recht machen.
Freie Parkplätze
Keine Wertschätzung der Arbeit.
Nach IGBCE bezahlen.
Vorgesetzte werden eingeschleust um dies zu unterbinden.
Mangelhaft . Jeder denkt nur an sich.
Kostenloses Parken
Das Arbeitsklima
IGBCE bezahlen.35 Std Woche nicht mit 40 Stunden abgleichen.
Schlecht
Nach Außen .
Schlecht
Wird vom Vorgesetzten unterdrückt
Mangelhaft
Gibt es nicht
Gut
Weniges
Sehr Viel
Viele
Arbeitsatmosphäre ist kalt und stumm. Doch sobald jemand vorbei läuft kommt ein langes "soooo" um seine Anwesenheit und Schaffen anzukündigen.
Es gibt keine Überstunden. Es wird sehr großen Wert darauf gelegt, dass man pünktlich geht.
Keine Weiterbildungen
Leicht unter dem Durchschnit
Es gibt den ein oder anderen Mitarbeiter der die Situation teilt, doch mehr als Psychohygiene und sich darüber lustig machen gibt es nicht.
Stundenlanges warten auf Antwort, keine abteilungsübergreifende Kommunikation.
Repetetiv und Langweilig. Es wird zusätzlich regelmäßig erklärt, was man tun soll, um nicht zu vergessen was man Gestern getan hat.
Moderne Arbeitsformen werden ebenso wie technologischer Fortschritt grundsätzlich abgelehnt.
Mitarbeiter erfahren in diesem Unternehmen keinerlei Wertschätzung.
Hohe Fluktuationsrate von jungem, qualifiziertem Personal.
Fazit:
Wer Lust hat unter fortschrittsfeindlichen Bedingungen für sehr kleines Geld zu arbeiten, ist hier genau richtig.
PFI sieht sich selbst als "international ausgerichtetes" Unternehmen, begründet jedoch die schlechte Bezahlung mit dem "Standort Pirmasens"