Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungVielfältigkeit der Aufgaben
Sehr abwechlungsreiche Aufgaben - Langeweile kommt nicht auf
Für Gespräche offen, egal um was das es geht.
Ich glaube ich habe meinen Standpunkt in der Hinsicht bereits verdeutlicht...
Kostenloses Parken
Führungsqualitäten und Wertschätzung der Mitarbeiter.
Es ist alles gesagt. Bin froh was neues gefunden zu haben. Hier erfahren ich deutlich mehr Wertschätzung.
Siehe Bewertungspunkte
Und als Benefits Mitarbeiterparkplätze ist ja wohl das Mindeste.
Keine Wertschätzung der Arbeit.
Das Arbeitsklima
Wertschätzung der Mitarbeiter
Manche Abteilungsleiter sollten mehr mit ihren Mitarbeiter im Team arbeiten
Gleitzeitmodell einführen.
Den Mitarbeitern in den heutigen Zeiten mehr Flexibilität bieten.
Statt an allem und jedem Kritik zu üben, die positiven Dinge hervorheben.
Führungsstil modernisieren: Keiner will heutzutage mehr unter einem autokratischem Führungsstil arbeiten!
Einfach mal die normalen Mitarbeiter Wertschätzen. Faire Bezahlung für alle, nicht nur die einen Tarifvertrag haben.
IGBCE bezahlen.35 Std Woche nicht mit 40 Stunden abgleichen.
Der am besten bewertete Faktor von PFI Germany ist Arbeitsbedingungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kommunikationsmittel entsprechen dem neuesten Standard
PC und Software sind dem Arbeitsplatz angepasst
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PFI Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Keine chance. Du bleibst wo du bist- ganz unten- und wirst sort gehalten auch was das gehalt betrifft.
Bisher habe ich keine Chancen dazu gesehen.
Hier gibt es nichts was etwas kostet.
Keine Weiterbildungen
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
