Familiäres Unternehmen in Norddeutschland.
Arbeitsatmosphäre
Durch die Provisonsarbeit bei Verkäufer*innen kommt es zu einem gesunden Konkurrenzkampf, der in dieser Branche üblich. Vor allem im Lager und der Verwaltung gibt es eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre.
Image
Pfiff Möbel hat ein gutes regionales Image. Vor allem in Mecklenburg-Vorpommern, als auch in Lübeck.
Work-Life-Balance
Durch die sechs-Tage Woche und die Öffnungszeiten des Unternehmens. Übernimmt das Work in Work-Life-Balance. Jedoch hat man immer eine weitern Tag frei in der Woche, den man selbst festlegt. Dies ist jedoch auch Branchen üblich.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit sich weiterzubilden ist gegeben und gerne gesehen, sodass dies auch von den Vorgesetzten gefördert wird.
Gehalt/Benefits
Man wird hier sowohl im Verkauf, als auch als Lagerist besser bezahlt als der Branchendurchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Pfiff hat auf Glasfalschen gewechselt, E-Autos gibt es als Firmenwagen, für Kunden gibt es die Möglichkeit an der Hauseigenen Ladestelle ihr E-Auto aufzuladen.
Kollegenzusammenhalt
Wie bei Arbeitsatmosphäre erwähnt gibt es einen Konkurrentenverhalten bei den Mitarbeiter*innen im Verkauf. Trotzdem kann man sich auf die anderen verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele der Mitarbeiter*innen sind 45+, welche auch neu eingestellt werden. Zusätzlich werden auch Quereinsteiger eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Dadurch das jede Abteilung nochmal einen eigenen Vorgesetzten hat, an den man sich wenden kann, klappt die Kommunikation gut. Die Chefsetage hat auch für einen Zeit, ist jedoch auch viel beschäftigt und dafür sind dann die anderen Vorgesetzten da. Auf Krankheiten jeglicher Art wird Rücksicht genommen und Verständnis gezeigt.
Arbeitsbedingungen
Sind gut.
Kommunikation
Wie in jedem Unternehmen gibt es ab und zu Kommunikationsschwierigkeiten, welche jedoch schnell behoben werden und man kann sich an jede/n Mitarbeiter*in wenden, wenn man Hilfe braucht.
Gleichberechtigung
Da keine Diskrimierung stattfindet, kann dort kein Punkt abgezogen werden. Obwohl dies auch der Standard sein sollte. Natürlich wäre es schön auch in den Führungspositionen des Unternehmens Frauen zu sehen.
Interessante Aufgaben
Durch das große Sortiment, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, den Umgang mit Menschen, die Möglichkeit Lösungen zu erschaffen sind interessante Aufgaben gegeben.