Hier geht man gerne zur Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsführung ist sehr wertschätzend.
Kommunikation
Kleine Einrichtung, kurze Dienstwege. Das ist ein sehr großer Vorteil.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, neue Mitarbeiter werden gut eingearbeitet und bei Bedarf über einen längeren Zeitraum begleitet.
Regelmäßige Team-Events machen immer wieder Spaß und stärken den Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Die Dienstpläne werden fair gestaltet. Die Mitarbeiter können sich hier einbringen.
Dank kurzer Dienstwege und hoher Kollegialität können Urlaub oder Abbau der Überstunden auch kurzfristig erfolgen.
Vorgesetztenverhalten
Es finden regelmäßig Mitarbeitergespräche statt, in denen gemeinsame Ziele vereinbart werden. Hier habe ich maximale Unterstützung erfahren.
Bei Konflikten werden alle Beteiligten angehört und eine gemeinsame Lösung gefunden. Auch Supervisionen werden Angeboten.
Interessante Aufgaben
Die Mitarbeiter werden nach ihren Stärken eingesetzt und können ihre Aufgabenfelder im Rahmen der Stellenbeschreibung mitbestimmen. Auch erweiterte Aufgabenfelder sind möglich.
Die Arbeiten im Team werden fair aufgeteilt.
Gleichberechtigung
Jeder hat hier Aufstiegsmöglichkeiten, wenn er Bereitschaft zeigt.
Wiedereinsteiger werden in vergleichbaren Stellen eingesetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle, die Bereitschaft und der Spaß an der Arbeit zählt.
Langdienende Mitarbeiter werden sehr geschätzt, gefördert und wenn nötig entlastet. Es gibt professionelle Sportkurse (z.B. Rückenkurse), die vom Arbeitgeber finanziert werden.
Arbeitsbedingungen
Alle Räume sind sehr hell und ein Großteil der Räume sind mit Luftfiltern ausgestattet.
Alle Gruppen verfügen über Tablets. Das Personal hat Zugriff auf PCs und Laptops.
Gehalt/Sozialleistungen
- Gehälter werden immer pünktlich bezahlt
- In der Regel gibt es Weihnachtsgeld
- vermögenswirksame Leistungen
- interner Tarif, leistungsgerecht
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Weiterentwicklung wird hier groß geschrieben. Potential wird früh erkannt und gefördert, soweit die Mitarbeiter bereit dazu sind.
Fort- und Weiterbildungen werden zu jeder Zeit Angeboten.