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4 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,2
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Fake stelle nicht bewerben.

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Winterbach beworben.

Verbesserungsvorschläge

Fake Stelle Achungt. Bitte bewirbt euch nicht. Meine Qualifikationen sind mit den Anfroderungen stelle zu 100% stimmig. Dann kam die Standard Absage. Wir leben in 2026 nicht mehr in den frühen 2000er. ebens ist kein Resepkt vorhanden. Ich habe dies auch schon alles weitergeleitet sodass solche Sachen nicht mehr passieren werden. Bitte nicht Bewerben!!!!!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Weibliche Führungskrafte sind bei diesem Unternehmen ohne Chance, davon abgesehen wenig Perspektiven

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 in Winterbach als Kaufmännischer Leiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der arrogante Ton, welcher Bewerbern präsentiert wird, ist stimmig mit den Arbeitgeberbewertungen.


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schnelle Reaktionszeiten und sympathische Gespräche

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 in Winterbach als Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Pauschale Absage, sehr konservatives Unternehmen

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 in Winterbach als Global Leadbuyer beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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