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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Essenszulage
- Kantine
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehaltlich passt sehr
Große Diversity, vielfältige Aufgaben, Möglichkeiten, das Unternehmen aktiv mitzugestalten, fairen Umgang miteinander
Kommunizieren mit seinen Mitarbeitern.
Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre im Team, Internationalität
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sehr unprofessionell im Umgang mit Mitarbeitern, besonders im IT-Bereich halten viele nicht durch. Sehr unfair und mit sehr hohen Erwartungen.
wer dort Arbeiten will, soll seiner stollz zuhase lassen.
Kleinigkeiten
Zur richtigen Uhrzeit am richtigen Ort sein.
Fehlende Konsequenz und Entscheidungsfähigkeit im Management, kaum eingesetzte Management und Steuerungstools
Verbesserungsvorschläge
Gesünderes Essensangebot einführen, Programm zur Förderung von Frauen in Führungspositionen weiter ausbauen
Sich mehr bemühen am richtigen Ort zu sein.
Aus Fehlern lernen, weg vom Problem-Denken hin zum Lösungsorientierten Denken!
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Pfisterer Holding ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
IGM Tarif wird eingehalten, Niedrigste EG 4
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pfisterer Holding wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Pfisterer Holding schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pfisterer Holding als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
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