Sozialer Arbeitgeber mit Schwächen in der Struktur, der Organisation und der Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre im Team, Internationalität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Konsequenz und Entscheidungsfähigkeit im Management, kaum eingesetzte Management und Steuerungstools
Verbesserungsvorschläge
Aus Fehlern lernen, weg vom Problem-Denken hin zum Lösungsorientierten Denken!
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind, bis auf ein paar Ausnahme, sehr kooperativ und hilfsbereit! Durch wenig organisatorische Struktur und unprofessionelle Führung gibt es Bereiche in denen es sehr angespannt ist!
Image
Aufgrund der aktuellen Situation ist das Image der Firma gerade nicht gut! Viele Mitarbeiter zweifeln am Management und an deren Entscheidungen! Der früher sehr ausgeprägte Stolz für PFISTERER zu arbeiten wird immer weniger!
Vorgesetztenverhalten
Es gibt gute Führungskräfte vor allem auf der mittlere und unteren Führungsebene! Leider wird deren Engagement und Leistung von Führungskräften den oberen Management Ebenen überschattet! Hier werden notwendige Entscheidungen nicht getroffen, Konsequenzen nicht gezogen und viele politische Spielchen gespielt!
Kommunikation
Es wird wenig ehrlich kommuniziert! Die aktuelle Situation wird in ihrer Brisanz heruntergespielt! Verantwortliche stehen nicht zu ihren Fehlern!