Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pflaum Feinkost die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
War sehr gut, da alle im selben Mist stecken
Anrufe nach Feierabend vom Chef der irgendwas wissen wollte oder weil noch dringend was erledigt werden musste, teilweise auch spät am Abend. Ebenso im Urlaub oder bei Krankheit, ich musste trotz hohem Fieber zur Arbeit erscheinen für ein paar Stunden weil es keine Vertretung gab.
Auf Privater Ebene super nett und freundlich, geschäftlich gesehen leider sehr unprofessionel und schwierig
Kaum Arbeit vorhanden, Stelle wurde doppelt besetzt. Eigentlich war ich nur als Urlaubsvertretung da und das auf Vollzeit Basis! Immer wieder musste ich Stunden und Tagelang in der Verpackung arbeiten, wobei dies definitiv nicht zu meinem Aufgabenbereich zählte!
Man kann seine Arbeit nie in Ruhe machen weil von allen Seiten immer dazwischen gegrätscht wird