Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pflege ABC die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Unternehmen ist gut und verläuft meistens klar und transparent. Man erhält die wichtigsten Informationen rechtzeitig und kann sich bei Fragen jederzeit an Kolleginnen und Kollegen oder die Führungskraft wenden. Dennoch kommt es gelegentlich vor, dass einzelne Informationen nicht vollständig oder etwas verspätet weitergegeben werden. Das führt manchmal zu kleinen Unsicherheiten im Arbeitsalltag. Insgesamt funktioniert der Austausch aber zuverlässig, und man merkt, dass an der Kommunikation kontinuierlich gearbeitet wird.
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich hervorragend. Auf das Team ist jederzeit Verlass, und man unterstützt sich gegenseitig. Die Zusammenarbeit ist offen, herzlich und geprägt von einem starken Wir-Gefühl. Man merkt einfach, dass alle am selben Strang ziehen – das macht den Arbeitsalltag unglaublich angenehm.
Die Work-Life-Balance ist hervorragend. Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel einteilbar, was den Alltag enorm erleichtert. Beruf und Privatleben lassen sich dadurch gut miteinander vereinbaren und man hat das Gefühl, dass wirklich Rücksicht auf individuelle Bedürfnisse genommen wird. Insgesamt sorgt die Flexibilität dafür, dass der Arbeitsalltag entspannt und gut planbar bleibt.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist gut. Man wird wertschätzend behandelt und kann jederzeit mit Fragen oder Anliegen auf sie zugehen. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert, und man erhält Unterstützung, wenn man sie braucht. Schwierigere Themen werden teilweise nicht frühzeitig und klar angesprochen zu werden. Dadurch bleiben manche Situationen länger ungeklärt, als nötig wäre. Insgesamt ist der Umgang aber respektvoll und angenehm.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und spannend. Man hat die Möglichkeit, unterschiedliche Themen zu bearbeiten und immer wieder Neues dazuzulernen. Die Vielfalt der Tätigkeiten sorgt dafür, dass der Arbeitsalltag nie langweilig wird und man sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln kann. Besonders schön ist, dass man viel Eigenverantwortung hat und sich aktiv einbringen kann.
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als sehr angenehm und wertschätzend. Man arbeitet auf Augenhöhe miteinander, und es gibt viele Momente, in denen man sich wirklich unterstützt fühlt. Auch in stressigeren Phasen bleibt der Umgang miteinander respektvoll. Kleine Verbesserungsmöglichkeiten gibt es immer, aber insgesamt ist die Stimmung im Team offen, respektvoll und motivierend.