22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehr Schein als Sein….
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung bei Pflege Gemeinsam GmbH in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dazu kann ich leider nicht viel dazu sagen. Da ich nur schlechte Erfahrungen gemacht habe, was sehr schade ist.
Verbesserungsvorschläge
Meiner Meinung nach sollte mehr Wert auf die Wertschätzung der eigenen Mitarbeiter gelegt werden und darauf, dass man über die Komfortzone hinausgeht. Nur weil man eine Führungskraft ist, bedeutet das nicht, dass man eine große Distanz zu seinen Mitarbeitern schaffen muss. Diese Distanz wirkt oft einschüchternd und lässt die Mitarbeiter sich sofort unwohl fühlen.
Durch meine Erfahrung mit meinem neuen Arbeitgeber habe ich gelernt, dass ein Chef immer noch ein Chef ist, auch wenn er auf Augenhöhe mit seinen Mitarbeitern agiert. Eine Du-Kultur schafft eine viel angenehmere Arbeitsatmosphäre. Letztendlich zählen zwischenmenschliche Beziehungen und gegenseitige Wertschätzung. Nur wenn diese vorhanden sind, hat man sich den Respekt seiner Mitarbeiter verdient.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Arbeitsumfeld haben nur wenige Kollegen aktiv dazu beigetragen, die Arbeit zu erleichtern. Leider war bei den meisten anderen das Gegenteil der Fall. Es herrschte eine Atmosphäre, in der hinter dem Rücken anderer viel getuschelt und gelästert wurde, was zu einer insgesamt negativen Stimmung beigetragen hat. Es war enttäuschend zu sehen, dass der Fokus nicht auf konstruktiver Zusammenarbeit lag, sondern vielmehr auf gegenseitiger Kritik und Unzufriedenheit.
Zudem erlebte ich einen deutlichen Mangel an Wertschätzung und Freundlichkeit unter den Kollegen, insbesondere von anderen Mitarbeitern in der Verwaltung und sogar von der Geschäftsführung. Der Fokus lag ausschließlich auf der Arbeit, während freundliche Worte und gegenseitige Anerkennung kaum vorhanden waren. Was auf Social Media zu sehen ist, ist nur Schein.
Es war enttäuschend zu sehen, wie wenig Wert auf zwischenmenschliche Beziehungen gelegt wurde und wie wenig Raum für Freundlichkeit und gegenseitige Unterstützung blieb. Stattdessen hatte man das Gefühl, dass man nur dazu da war, um zu arbeiten, ohne dass dies angemessen anerkannt oder geschätzt wurde.
Image
Trotz der positiven Darstellung auf Social Media war meine Erfahrung ganz anders. Der Name "Pflege Gemeinsam" kann ich so nicht unterstützen, da ich persönlich erlebt habe, dass es eher ein "Pflege Gegeneinander" war. Dies wurde auch von anderen Quellen bestätigt, und ich kann dem nur zustimmen.
Es war enttäuschend zu erleben, dass Mitarbeiter, die nicht der Norm entsprachen oder sich von den anderen unterschieden, automatisch ausgegrenzt wurden. Offensichtlich war vielen nicht bewusst, wie ihr Verhalten auf andere wirkte, und das ist sehr bedauerlich.
Work-Life-Balance
In meiner Erfahrung war der Umgang mit Überstunden enttäuschend. Obwohl es hieß, dass Überstunden abgefeiert werden können, war es in der Praxis schwierig, diese Möglichkeit tatsächlich zu nutzen. Selbst bei einem kurzen früheren Verlassen des Arbeitsplatzes wurden Nachweise verlangt, um sicherzustellen, dass es einen triftigen Grund gab. Dies führte zu einem negativen Gefühl und dem Bedürfnis, sich für jede Minute außerhalb der regulären Arbeitszeit zu rechtfertigen. Es schien, als ob Überstunden gerne gesehen wurden, aber jegliche Flexibilität für die Mitarbeiter fehlte.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt, von dem oft gesprochen wurde, schien nur dann vorhanden zu sein, wenn man von den anderen akzeptiert wurde. Wenn man sich nicht mit bestimmten Kollegen verstand, gab es keinen Zusammenhalt, im Gegenteil, man fühlte sich missverstanden und ausgegrenzt. Diese Erfahrung führte zu einem Mangel an Vertrauen und einem Gefühl der Isolation im Team.
Vorgesetztenverhalten
Die Art und Weise, wie er sich Vorgesetzter verhalten hat, war für mich einfach nur lächerlich. Er schien keinen Eindruck davon zu haben, wie es seinen Mitarbeitern wirklich ging oder wie unzufrieden sie waren. Sein autoritäres Verhalten wirkte unpassend.
Ein besonderes Beispiel für sein fragwürdiges Verhalten war, als private Gegenstände, darunter auch schwere Pakete wie Katzenstreu, an die Firma geliefert wurden und wir Mitarbeiter diese in sein Büro tragen mussten. Erst nach mehreren Beschwerden hat er sich bereit erklärt, die schweren Pakete selbst zu tragen. Es war unverständlich, warum in seinem Büro kein Müllkorb vorhanden war, denn sein Altpapier und jeglicher Müll aus den Paketen wurden einfach am Empfang abgestellt, anstatt dass er sie selbst entsorgt hätte.
Sein Mangel an Empathie und seine mangelnde Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, haben das Arbeitsklima in meinen negativ beeinflusst und das Vertrauen in die Führungsebene erschüttert.
Arbeitsbedingungen
Was ich positiv wahrnehmen konnte ist, dass viel Wert auf Digitalisierung und Modernisierung gelegt wurde. Dies ist besonders für junge Menschen und Personen mit einer technischen Affinität von Vorteil. Durch die verstärkte Nutzung digitaler Tools und Prozesse wurde nicht nur die Effizienz gesteigert, sondern auch eine umweltfreundlichere Arbeitsweise gefördert, indem der Papierverbrauch reduziert wurde.
Interessante Aufgaben
Während meiner Zeit bei [Name des Unternehmens] habe ich festgestellt, dass die Vielfalt an interessanten Aufgaben stark zu wünschen übrig ließ. Obwohl uns gesagt wurde, dass wir die Möglichkeit haben würden, andere Bereiche kennenzulernen oder uns mit Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen zusammenzusetzen, um Einblicke zu gewinnen, wurde dies nie umgesetzt. Stattdessen fühlte man sich oft in seinem eigenen Bereich gefangen und hatte kaum Möglichkeiten, andere Abteilungen kennenzulernen, was meiner Meinung nach nicht dem Sinn einer Ausbildung entspricht.
Besonders frustrierend war es, dass Aufgaben, bei denen andere Mitarbeiter keine Lust hatten, sie zu bewältigen, oft an die Azubis weitergeleitet wurden. Dadurch wurde nicht nur das Potenzial der Auszubildenden untergraben, sondern auch das Gefühl vermittelt, dass ihre Arbeit weniger wertgeschätzt wurde.
Insgesamt fehlte es an einer ausgewogenen Aufgabenverteilung und an der Möglichkeit, sich breiter zu entwickeln und Einblicke in verschiedene Bereiche des Unternehmens zu gewinnen.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Ein Geben und Nehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pflege Gemeinsam GmbH in Krefeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten für Mütter, Team-Events (Sommer- und Weihnachtsfeier), Autos, Digitales Arbeiten (Homeoffices)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
....fällt mir spontan nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitskleidung ist vorhanden, vielleicht hier Wetterorientiert (Westen, Schuhe, Winterjacken, Fleecejacke)
Arbeitsatmosphäre
Wir arbeiten in einem Pflegeberuf, da ist niemals alles rosig. Trotzdem kann man sich immer an jeden Kollegen wenden, um hilfe zu bekommen. Ein freundlicher Umgang wird hier gelebt.
Image
Wir sind ein dynamisches Team, was "Gemeinsam" lebt.
Work-Life-Balance
Klar muss, wie überall im Pflegeberuf, eingesprungen werden, wenn Kollegen ausfallen. Das ist nichts neues. Trotzdem wird hier nach ausgleich gesucht. Urlaub, bleibt Urlaub, da kommt die Unterstütztung der Kollegen ganz allein. Persönliche Termine werden berücksichtigt und zusammen umgeplant.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten, um die Ziele der Mitarbeiter zu verwirklichen.
Gehalt/Benefits
Ich sag nur private Kranken- und Rentenversicherung, GiveCard
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht nur mit dem Auto unterwegs, auch das E-Bike und der Scooter kommt zum Einsatz.
Kollegenzusammenhalt
Ein Geben und Nehmen. Dienste werden getauscht, in den Touren wird untereinander unterstützt, gemeinsame Teamaktivitäten, ....
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist hier gar kein Thema.
Vorgesetztenverhalten
Natürlich kommt man hier auch zu Meinungsverschiedenheiten. Völlig normal. Aber es wird besprochen und eine Lösung gefunden, womit alle zufrieden sind. Die Türen stehen offen und jedes Anliegen ist Wichtig.
Arbeitsbedingungen
Wir sind sehr digital, was das Arbeiten sehr erleichtert. Homeoffice ist somit kein Problem. Fachkräfte können bequem zu Hause oder beim Picknik ihre Dokumentation auf den neusten Stand bringen. Räume sind Klimatisiert, Getränke stehen bereit, Wasserflaschen können aufgefüllt werden, Obst nach der Tour greifbar, Auto mit komfort, ...
Kommunikation
Hier wird eine offene Kommunikation gelebt. Die Türen stehen den Mitarbeiter offen. Erreichbar per Mail, Telefonisch und Persönlich. So viele Wege um Herausforderungen zu besprechen.
Gleichberechtigung
Wir ziehen alle an einem Strang.
Interessante Aufgaben
Hier bekommt jeder Mitarbeiter seine eigenen Aufgaben. Work Shops werden den Mitarbeitern geboten, um ein Mitwirken in der Firmenphilosophie zu haben.
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Pflegedienstleitung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Pflege Gemeinsam GmbH in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grosses Angebot an Fortbildungsmöglichkeiten
Vertrauensvorschuss auch für Neueinsteiger
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung des einzelnen Mitarbeitenden, wird oft (bes. in Sozialen Medien) als besonders hervorragend für diesen Arbeitgeber dargestellt. Im Detail kann ich das jedoch nicht teilen, das dies eine wirkliche Stärke von Gemeinsam ist. Die Realität sieht aus meiner Sicht ganz anders aus.
Verbesserungsvorschläge
Langfristige Ziele verfolgen ohne dabei die Mitarbeitenden dauerhaft zu überfordern und zu verbrauchen. Wenn schon Interesse an dem einzelnen Mitarbeitenden gezeigt wird, sollte dies mit Aufrichtigkeit erfolgen und nicht nur zum eigenen Gunsten / Nutzen missbraucht werden.
Image
Hohe Priorität auf Image, hinter den Kulissen weht ein anderer Wind
Karriere/Weiterbildung
Wird gerne gefördert und unterstützt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenig nachhaltige Ressourcenplanung
Kommunikation
Viele Meetings, wenig Information
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut sehr guter Arbeitgeber in der Ambulanten Pflege
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Pflege Gemeinsam GmbH in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Interesse an zufrieden Angestellte ist ihm wichtig und die Wertschätzung an den Mitarbeiter ebenso aber auch an den Leistungen der Mitarbeiter ist spürbar groß
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt bestimmt auch was schlechtes, jedoch kann ich mich als Angestellte nicht beklagen und ich müsste wirklich suchen was schlecht ist
Arbeitsatmosphäre
Sehr Harmonisch
Work-Life-Balance
Steht ganz oben
Karriere/Weiterbildung
Wird alles ermöglicht
Kollegenzusammenhalt
Absolut unbezahlbar das Team
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter werden steht’s gleich gehalten und wertgeschätzt ob alt oder jung
Vorgesetztenverhalten
Sehr interessiert an Meinungen vom Team, Verbesserungsvorschläge sind steht’s erwünscht
Kommunikation
Immer ein offenes Ohr bei Problemen ob in der Tour oder privat, man versucht immer eine Lösung zu finden
Gehalt/Benefits
Übers Gehalt spricht man nicht, da sollten Sterne reichen ;)
Interessante Aufgaben
Man kann dort steht’s wachsen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolles Arbeitsklima!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pflege Gemeinsam GmbH in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin auf jeden Fall zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pflege Gemeinsam GmbH in Krefeld gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen -super!
Gehalt/Benefits
mehr wäre immer besser, aber stets leistungsgerecht!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wünsche mir Elektrofahrzeuge, aber E-Scooter gibt es
Kollegenzusammenhalt
ehrlicher Umgang!
Vorgesetztenverhalten
jeder hat seine Stärken und Schwächen, insgesamt top!
Arbeitsbedingungen
gibts auch 6 Sterne?
Kommunikation
echt digital!
Interessante Aufgaben
gerne auch mal Projektarbeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ich finde den Arbeitgeber sehr gut. Auch in schwierigen Zeiten hält man zusammen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pflege Gemeinsam GmbH in Krefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Pflege Gemeinsam GmbH in Krefeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber, tolles Team.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pflege Gemeinsam GmbH in Krefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Perfekter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Pflege Gemeinsam GmbH in Krefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.