Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Meine Bewertung sagt Alles :-)
......nichts
Bitte bleibt so!
Trotz Hierarchie ein lockerer und transparenter Umgang
Man kann es nie allen Recht machen, deswegen gibt es immer die Einen oder Anderen, die es anders sehen. Ich Perönlich finde, das es sich enorm gesteigert hat.
Mitarbeiterorientierte Planung
Wenn hier etwas negatives steht, ist es schlicht weg nicht die Wahrheit. Ich kenne kaum einen Arbeitgeber, der so viele Möglichkeiten bietet, mehr aus sich herrauszuholen. Hier wird man Privat und Beruflich gefördert und unterstützt.
Es hat sich viel in den Jahren verändert und es wird für die Mirarbeiter gemacht. Doch Geld ist nicht immer alles. Wenn ich mit Freude arbeiten gehen kann, bin ich richtig angekommen.
Wir sind uns unserer Pflicht bewusst und freuen uns, einen Teil dazu bezutragen
Ein starkes Team, das aufeinander ZÄHLEN kann
Super, da liegen Freude und Tränen nah beisammen. Gerade, wenn die Kollegen dann in die wohlverdiente Rente gehen
Locker, Respektvoll, Ideen werden ernst genommen und werden umgesetzt
Fair, denn gerade in der Ambulanten Pflege ist es ein schmaler Grad.
Offen, es wird sich Zeit genommen, kein Anliegen ist unwichtig
Individualität wird hier gelebt
Hier wächst man immer weiter :-)
Sehr langes da sein in der Firma unter der Woche.
Mehr Einarbeitung für die Digitalisierung. Da es für neue Mitarbeiter sehr unübersichtlich und durcheinander ist
Morgens um 6 Uhr angefangen und durch ständige Besprechungen im Team in der Woche um 17 Uhr erst Feierabend gemacht.
Für 100% etwas wenig Geld.
Sichtbar Lieblinge bei den PDL's
Ansprechbar bei Anliegen aller Art. DIGITALISIERUNG! Für mich ist es sehr schön zu sehen, dass es auch Arbeitgeber in der Pflege gibt, die gerne und vieles digitalisieren und die Arbeit und Kommunikation damit sehr erleichtern.
Wirklich „schlecht“ finde ich aktuell nichts am Arbeitgeber.
Mir fallen aktuell keine ein. Man kann seine Ideen beim betrieblichen Vorschlagswesen einbringen.
Digitalisierung wird hier groß geschrieben. Ich kann mich nicht daran erinnern in der Pflege ohne einen Kugelschreiber umherzulaufen oder auszukommen.
Hilfsbereitschaft unter den Kollegen ebenso wie Mitarbeiterorientierte Arbeitsplätze.
Das Social Media Team macht meiner Meinung nach sehr gute Arbeit.
Ich kann viel selbstbestimmt arbeiten. Es gibt einen DIGITALEN Wunschplan in dem man Wunschtage eintragen kann und es wird immer versucht die Wünsche zu berücksichtigen. Es werden nicht Unmengen an Überstunden verlangt - im Gegenteil wird sogar darauf geachtet, dass man nicht zu viele Überstunden macht/machen muss. Ich würde lügen, wenn ich sagen würde, dass einspringen nicht nötig ist und man nicht auch mal mehr arbeiten muss, aber das ist in der Pflege wie auch in anderen Branchen in manchen Situationen einfach notwendig. Und wenn man selber ein kurzfristiges Anliegen hat, wird dir auch geholfen.
Es werden Fortbildungswünsche berücksichtigt und umgesetzt. Die Mitarbeiter werden gefördert. Wundmanager, Pflegeberater, LG1/LG2 Kurse. Fortbildungen werden sowohl digital als auch in Präsenz angeboten.
Das Gehalt ist angegliedert an das regional übliche Entgelt. Es gibt einen Haustarif. Mehr verdienen kann man immer. Aber nur darauf kommt es be einem guten Arbeitgeber nicht an.
Keine Papierverschwendung durch übermäßig unnötige Drucke. Selbst das Faxen wurde digitalisiert.
An unserem Standort definitiv vorhanden. Niemand besteht auf seine Meinung, wenn die Fachlichkeit eine Andere ist. Ideen werden umgesetzt und die Kollegen reden nicht schlecht voneinander. Ein kleines und sehr gutes Team.
Bislang bin ich voll zufrieden mit dem Verhalten der Vorgesetzten. Auch hier wird auf Augenhöhe begegnet - ob Geschäftsführer oder Pflegedienstleitung. Probleme dürfen offen angesprochen werden und Anliegen werden zeitnah bearbeitet.
Moderne Austattung - vom IPad bis hin zu den Dienstfahrzeugen.
Trotz mehr als 100km entfernten Standort habe ich immer einen Ansprechpartner und bei Bedarf Unterstützung und es wird auf einer Ebene gesprochen. Niemand redet „von oben herab“.
Ich habe vielfältige Aufgaben - von der direkten Pflege bis hin zu administrativen Aufgaben ist alles dabei. Mir gefällt es so wie es ist und ich kann Ideen umsetzen.
Es steht schon im Namen GEMEINSAM.
Nichts.
Ich habe derzeit keine Anmerkungen oder Verbesserungsvorschläge.
Das Team arbeitet in einem offenen und kollegialen Umfeld. Die Arbeitsatmosphäre ist hier geprägt von Vertrauen, Zusammenhalt und einem respektvollen Umgang.
Auf jeden Fall.
Arbeitszeiten sind im normalen Rahmen. Familienfreundliche Rücksichtnahme, kein Gruppenzwang bei Arbeitszeiten.
Weiterbildungen und persönliche Entwicklung werden aktiv gefördert. Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben.
Sind fair, pünktlich und angemessen.
Nachhaltigkeit und fairer Handel werden aktiv unterstützt.
Im Team herrscht ein ausgeprägtes WIR - Gefühl.Man hilft sich gegenseitig, springt füreinander ein und zieht GEMEINSAM an einem Strang.
Wertschätzung gilt allen Altersgruppen.
Wertschätzendes Führungsverhalten mit klaren Entscheidungen, realistischen Zielen und aktiver Mitarbeitereinbindung.
Es herrscht spürbares Bemühen, bestmögliche Bedingungen für Mitarbeitende zu schaffen.
Im Team herrscht eine offene und wertschätzende Kommunikationskultur. Anliegen und Ideen könne jederzeit angesprochen werden, und Feedback wird konstruktiv gegeben.
Ein respektvoller und gleichberechtigter Umgang.
Freie Entscheidungen im eigenen Aufgabenbereich bei hohem Vertrauen.
Das Team, mein Gehalt, mein Auto
Manchmal Chaos
Nächster Teamtag bitte wieder Top Golf
Beste Kollegen
Ich liebe mein Auto
Mega!!
Hart aber ehrlich
Sehr guter Umgang mit Mitarbeitern, viele Mitarbeiter-Benefits, tolle Feste wie Z.b. Weihnachtsfeier und Sommerfest, Gute Stimmung im Büro,
Fällt mir spontan nichts ein
Fällt mir spontan nichts ein
Sehr gut
Sehr gutes Image
Sehr gut, Überstunden werden ausgeglichen
Viele Fort- und Weiterbildungen werden ermöglicht
Überdurchschnittlich
Es wird viel Wert darauf gelegt
Kollegen helfen untereinander bei Fragen.
Sehr gut, keine Probleme
Vorgesetzte helfen bei Fragen und sind immer ansprechbar.
Sehr fortschrittlich durch Digitalisierung
Kollegen immer ansprechbar
Viele verschiedene Aufgaben machen den Beruf abwechslungsreich
Cooler Typ, sehr entspannt und respektvoll. Nimmt einen ernst.
Mir fällt momentan nichts ein, und einfach nur etwas hinzuschreiben, um den Platz zu füllen, wäre nicht fair.
Am meisten schätze ich an meinem Arbeitgeber die offene und unterstützende Unternehmenskultur, die Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung und das klare Bekenntnis zu Work-Life-Balance. Da sag ich nur; Keep up the good work!
Gemeinsam erfüllt und übertrifft konstant meine Erwartungen in allen Bereichen.
Bleibt auf diesem Kurs, und ich werde bald zu den langjährigsten Mitarbeitern zählen.
Die positive Arbeitsatmosphäre bei Gemeinsam hat mich zutiefst beeindruckt. Die Kultur der gegenseitigen Wertschätzung, offenen Kommunikation und Unterstützung schafft ein Umfeld, in dem man sich motiviert fühlt und gerne zur Arbeit kommt. Es ist deutlich zu spüren, wie diese Atmosphäre die Produktivität und das Wohlbefinden der Mitarbeiter steigert ( auch bei mir!)
Pflege Gemeinsam präsentiert sich auf Social Media einfach erstklassig! Der Auftritt ist modern, ansprechend und zeigt klar, wofür Gemeinsam wirklich steht. Dass es immer Neider geben wird, ist bei einem so überzeugenden Image keine Überraschung. Doch gerade diese Präsenz und Authentizität im Netz beweisen, wie gut das Unternehmen versteht, positiv und professionell zu kommunizieren. Ein klarer Beleg dafür, dass man in puncto Markenimage und Social Media Präsenz ganz vorne mit dabei ist.
Die Work-Life-Balance ist außergewöhnlich gut gestaltet. Gemeinsam versteht, die Bedeutung von ausreichend Freizeit und Erholung neben der Arbeit zu betonen und unterstützt uns aktiv dabei, ein gesundes Gleichgewicht zu finden. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bei Bedarf im Homeoffice zu arbeiten, tragen wesentlich zu meiner persönlichen Zufriedenheit und Produktivität bei. Ich fühle mich wertgeschätzt und motiviert, da mein Wohlergehen ernst genommen wird. Diese positive Einstellung zur Work-Life-Balance fördert nicht nur ein angenehmes Arbeitsklima, sondern auch die Loyalität zum Unternehmen. Ein echter Gewinn für beide Seiten!
Es wird großer Wert darauf gelegt, dass Mitarbeiter sich stetig weiterentwickeln und neue Fähigkeiten erlernen können. Durch ein breites Angebot an Schulungen, Workshops und E-Learning-Modulen wird individuelle Förderung großgeschrieben. Diese Investition in die berufliche Zukunft der Mitarbeiter zeigt, wie ernst das Unternehmen deren Potenzial und Karriereziele nimmt. Ich bin beeindruckt von der Unterstützung, die mir hier für meine persönliche und berufliche Weiterentwicklung geboten wird. Danke dafür!
Mein Gehalt? Fair und anerkennend – zeigt, wie sehr das Unternehmen mich schätzt.
Wir (Pflege Gemeinsam) nimmt Umweltschutz und soziales Engagement wirklich ernst, und das merkt man. Von Nachhaltigkeit bis hin zur sozialen Verantwortung – hier wird nicht nur geredet, sondern gehandelt. Es ist klasse, Teil eines Teams zu sein, das nicht nur an den eigenen Erfolg denkt, sondern auch daran, wie wir die Welt ein bisschen besser machen können. Echt cool, hier zu arbeiten!
Das Zusammengehörigkeitsgefühl in unserem Team ist MEGA. Trotz der unbestreitbar harten Herausforderungen, mit denen wir in der Pflege täglich konfrontiert sind, steht jeder Einzelne von uns füreinander ein. Diese starke Teamdynamik ermöglicht es uns, selbst die schwierigsten Situationen gemeinsam zu meistern. Es ist diese Solidarität und Unterstützung, die uns nicht nur als Kollegen, sondern als eine Einheit agieren lässt. Ich bin stolz darauf, Teil eines solch resilienten Teams zu sein, das beweist, dass wir zusammen alles schaffen können.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist vorbildlich: Respektvoll, wertschätzend und von gegenseitigem Lernen geprägt. Ein echter Gewinn für das Teamklima!
Mein Vorgesetzter hat eine außergewöhnliche Führungsqualität, die ich sehr schätze. Durch seine offene und ehrliche Kommunikation schafft er ein Klima des Vertrauens und der Transparenz. Er ist nicht nur fachlich kompetent, sondern zeigt auch ein echtes Interesse am Wohlergehen seiner Mitarbeiter. Seine Fähigkeit, zu motivieren und zu fördern, ohne dabei den menschlichen Aspekt aus den Augen zu verlieren, ist bewundernswert. Ich fühle mich in meiner beruflichen Entwicklung bestens unterstützt und wertgeschätzt. Danke dir dafür!
Die Arbeitsbedingungen hier sind erstklassig. Mit modernen Büros und der aktuellsten Technik wird effizientes und angenehmes Arbeiten unterstützt. Zudem wird großer Wert auf Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz gelegt. Diese Investitionen in die Arbeitsumgebung zeigen, wie sehr das Unternehmen das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter schätzt.
Die Qualität der Kommunikation im Team hat mich wirklich beeindruckt. Die offene, respektvolle und effiziente Art der Kommunikation schafft eine vertrauensvolle und angenehme Arbeitsumgebung.
Die Gleichberechtigung in diesem Unternehmen wird nicht nur propagiert, sondern gelebt. Es ist erfrischend zu sehen, wie Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion hier an erster Stelle stehen. Jeder, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Glauben, hat gleiche Aufstiegschancen und wird nach seinen Leistungen und Fähigkeiten bewertet. Diese faire und offene Herangehensweise schafft ein positives und produktives Arbeitsumfeld, in dem sich alle wertgeschätzt und respektiert fühlen.
Die Vielfalt und der Reiz der Aufgaben in meinem Arbeitsbereich übersteigen meine Erwartungen. Jeder Tag bringt neue, interessante Herausforderungen, die nicht nur meine fachlichen Fähigkeiten herausfordern, sondern auch mein kreatives Denken und meine Problemlösungskompetenz fördern. Diese dynamische Arbeitsumgebung hält meine Motivation hoch und sorgt für eine stetige persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Es ist außerordentlich bereichernd, Teil eines Unternehmens zu sein, das Wert auf Innovation legt und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an spannenden Projekten zu arbeiten, die wirklich einen Unterschied machen. Ein großes Lob für die geschaffene Arbeitskultur, die es ermöglicht, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und täglich Neues zu lernen. Jeder, der eine andere Meinung äußert, scheint nicht das ganze Bild zu sehen.
Arbeitszeiten für Mütter, Team-Events (Sommer- und Weihnachtsfeier), Autos, Digitales Arbeiten (Homeoffices)
....fällt mir spontan nichts ein.
Arbeitskleidung ist vorhanden, vielleicht hier Wetterorientiert (Westen, Schuhe, Winterjacken, Fleecejacke)
Wir arbeiten in einem Pflegeberuf, da ist niemals alles rosig. Trotzdem kann man sich immer an jeden Kollegen wenden, um hilfe zu bekommen. Ein freundlicher Umgang wird hier gelebt.
Wir sind ein dynamisches Team, was "Gemeinsam" lebt.
Klar muss, wie überall im Pflegeberuf, eingesprungen werden, wenn Kollegen ausfallen. Das ist nichts neues. Trotzdem wird hier nach ausgleich gesucht. Urlaub, bleibt Urlaub, da kommt die Unterstütztung der Kollegen ganz allein. Persönliche Termine werden berücksichtigt und zusammen umgeplant.
Weiterbildungen werden angeboten, um die Ziele der Mitarbeiter zu verwirklichen.
Ich sag nur private Kranken- und Rentenversicherung, GiveCard
Nicht nur mit dem Auto unterwegs, auch das E-Bike und der Scooter kommt zum Einsatz.
Ein Geben und Nehmen. Dienste werden getauscht, in den Touren wird untereinander unterstützt, gemeinsame Teamaktivitäten, ....
Das ist hier gar kein Thema.
Natürlich kommt man hier auch zu Meinungsverschiedenheiten. Völlig normal. Aber es wird besprochen und eine Lösung gefunden, womit alle zufrieden sind. Die Türen stehen offen und jedes Anliegen ist Wichtig.
Wir sind sehr digital, was das Arbeiten sehr erleichtert. Homeoffice ist somit kein Problem. Fachkräfte können bequem zu Hause oder beim Picknik ihre Dokumentation auf den neusten Stand bringen. Räume sind Klimatisiert, Getränke stehen bereit, Wasserflaschen können aufgefüllt werden, Obst nach der Tour greifbar, Auto mit komfort, ...
Hier wird eine offene Kommunikation gelebt. Die Türen stehen den Mitarbeiter offen. Erreichbar per Mail, Telefonisch und Persönlich. So viele Wege um Herausforderungen zu besprechen.
Wir ziehen alle an einem Strang.
Hier bekommt jeder Mitarbeiter seine eigenen Aufgaben. Work Shops werden den Mitarbeitern geboten, um ein Mitwirken in der Firmenphilosophie zu haben.
Grosses Angebot an Fortbildungsmöglichkeiten
Vertrauensvorschuss auch für Neueinsteiger
Die Wertschätzung des einzelnen Mitarbeitenden, wird oft (bes. in Sozialen Medien) als besonders hervorragend für diesen Arbeitgeber dargestellt. Im Detail kann ich das jedoch nicht teilen, das dies eine wirkliche Stärke von Gemeinsam ist. Die Realität sieht aus meiner Sicht ganz anders aus.
Langfristige Ziele verfolgen ohne dabei die Mitarbeitenden dauerhaft zu überfordern und zu verbrauchen. Wenn schon Interesse an dem einzelnen Mitarbeitenden gezeigt wird, sollte dies mit Aufrichtigkeit erfolgen und nicht nur zum eigenen Gunsten / Nutzen missbraucht werden.
Hohe Priorität auf Image, hinter den Kulissen weht ein anderer Wind
Wird gerne gefördert und unterstützt
Wenig nachhaltige Ressourcenplanung
Viele Meetings, wenig Information
So verdient kununu Geld.