Pflege 

Gemeinsam 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine Bewertung sagt Alles :-)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

......nichts

Verbesserungsvorschläge

Bitte bleibt so!

Arbeitsatmosphäre

Trotz Hierarchie ein lockerer und transparenter Umgang

Image

Man kann es nie allen Recht machen, deswegen gibt es immer die Einen oder Anderen, die es anders sehen. Ich Perönlich finde, das es sich enorm gesteigert hat.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Wenn hier etwas negatives steht, ist es schlicht weg nicht die Wahrheit. Ich kenne kaum einen Arbeitgeber, der so viele Möglichkeiten bietet, mehr aus sich herrauszuholen. Hier wird man Privat und Beruflich gefördert und unterstützt.

Gehalt/Benefits

Es hat sich viel in den Jahren verändert und es wird für die Mirarbeiter gemacht. Doch Geld ist nicht immer alles. Wenn ich mit Freude arbeiten gehen kann, bin ich richtig angekommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir sind uns unserer Pflicht bewusst und freuen uns, einen Teil dazu bezutragen

Kollegenzusammenhalt

Ein starkes Team, das aufeinander ZÄHLEN kann

Umgang mit älteren Kollegen

Super, da liegen Freude und Tränen nah beisammen. Gerade, wenn die Kollegen dann in die wohlverdiente Rente gehen

Vorgesetztenverhalten

Locker, Respektvoll, Ideen werden ernst genommen und werden umgesetzt

Arbeitsbedingungen

Fair, denn gerade in der Ambulanten Pflege ist es ein schmaler Grad.

Kommunikation

Offen, es wird sich Zeit genommen, kein Anliegen ist unwichtig

Gleichberechtigung

Individualität wird hier gelebt

Interessante Aufgaben

Hier wächst man immer weiter :-)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr langes da sein in der Firma unter der Woche.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Einarbeitung für die Digitalisierung. Da es für neue Mitarbeiter sehr unübersichtlich und durcheinander ist

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Für 100% etwas wenig Geld.

Gleichberechtigung

Sichtbar Lieblinge bei den PDL's

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ansprechbar bei Anliegen aller Art. DIGITALISIERUNG! Für mich ist es sehr schön zu sehen, dass es auch Arbeitgeber in der Pflege gibt, die gerne und vieles digitalisieren und die Arbeit und Kommunikation damit sehr erleichtern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich „schlecht“ finde ich aktuell nichts am Arbeitgeber.

Verbesserungsvorschläge

Mir fallen aktuell keine ein. Man kann seine Ideen beim betrieblichen Vorschlagswesen einbringen.

Arbeitsatmosphäre

Digitalisierung wird hier groß geschrieben. Ich kann mich nicht daran erinnern in der Pflege ohne einen Kugelschreiber umherzulaufen oder auszukommen.
Hilfsbereitschaft unter den Kollegen ebenso wie Mitarbeiterorientierte Arbeitsplätze.

Image

Das Social Media Team macht meiner Meinung nach sehr gute Arbeit.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Es werden Fortbildungswünsche berücksichtigt und umgesetzt. Die Mitarbeiter werden gefördert. Wundmanager, Pflegeberater, LG1/LG2 Kurse. Fortbildungen werden sowohl digital als auch in Präsenz angeboten.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist angegliedert an das regional übliche Entgelt. Es gibt einen Haustarif. Mehr verdienen kann man immer. Aber nur darauf kommt es be einem guten Arbeitgeber nicht an.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Papierverschwendung durch übermäßig unnötige Drucke. Selbst das Faxen wurde digitalisiert.

Kollegenzusammenhalt

An unserem Standort definitiv vorhanden. Niemand besteht auf seine Meinung, wenn die Fachlichkeit eine Andere ist. Ideen werden umgesetzt und die Kollegen reden nicht schlecht voneinander. Ein kleines und sehr gutes Team.

Vorgesetztenverhalten

Bislang bin ich voll zufrieden mit dem Verhalten der Vorgesetzten. Auch hier wird auf Augenhöhe begegnet - ob Geschäftsführer oder Pflegedienstleitung. Probleme dürfen offen angesprochen werden und Anliegen werden zeitnah bearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Moderne Austattung - vom IPad bis hin zu den Dienstfahrzeugen.

Kommunikation

Trotz mehr als 100km entfernten Standort habe ich immer einen Ansprechpartner und bei Bedarf Unterstützung und es wird auf einer Ebene gesprochen. Niemand redet „von oben herab“.

Interessante Aufgaben

Ich habe vielfältige Aufgaben - von der direkten Pflege bis hin zu administrativen Aufgaben ist alles dabei. Mir gefällt es so wie es ist und ich kann Ideen umsetzen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es steht schon im Namen GEMEINSAM.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe derzeit keine Anmerkungen oder Verbesserungsvorschläge.

Arbeitsatmosphäre

Das Team arbeitet in einem offenen und kollegialen Umfeld. Die Arbeitsatmosphäre ist hier geprägt von Vertrauen, Zusammenhalt und einem respektvollen Umgang.

Image

Auf jeden Fall.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen und persönliche Entwicklung werden aktiv gefördert. Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben.

Gehalt/Benefits

Sind fair, pünktlich und angemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit und fairer Handel werden aktiv unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Im Team herrscht ein ausgeprägtes WIR - Gefühl.Man hilft sich gegenseitig, springt füreinander ein und zieht GEMEINSAM an einem Strang.

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung gilt allen Altersgruppen.

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzendes Führungsverhalten mit klaren Entscheidungen, realistischen Zielen und aktiver Mitarbeitereinbindung.

Arbeitsbedingungen

Es herrscht spürbares Bemühen, bestmögliche Bedingungen für Mitarbeitende zu schaffen.

Kommunikation

Im Team herrscht eine offene und wertschätzende Kommunikationskultur. Anliegen und Ideen könne jederzeit angesprochen werden, und Feedback wird konstruktiv gegeben.

Gleichberechtigung

Ein respektvoller und gleichberechtigter Umgang.

Interessante Aufgaben

Freie Entscheidungen im eigenen Aufgabenbereich bei hohem Vertrauen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr guter Umgang mit Mitarbeitern, viele Mitarbeiter-Benefits, tolle Feste wie Z.b. Weihnachtsfeier und Sommerfest, Gute Stimmung im Büro,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir spontan nichts ein

Verbesserungsvorschläge

Fällt mir spontan nichts ein

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut

Image

Sehr gutes Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Viele Fort- und Weiterbildungen werden ermöglicht

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel Wert darauf gelegt

Kollegenzusammenhalt

Kollegen helfen untereinander bei Fragen.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut, keine Probleme

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte helfen bei Fragen und sind immer ansprechbar.

Arbeitsbedingungen

Sehr fortschrittlich durch Digitalisierung

Kommunikation

Kollegen immer ansprechbar

Interessante Aufgaben

Viele verschiedene Aufgaben machen den Beruf abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Am meisten schätze ich an meinem Arbeitgeber die offene und unterstützende Unternehmenskultur, die Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung und das klare Bekenntnis zu Work-Life-Balance. Da sag ich nur; Keep up the good work!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gemeinsam erfüllt und übertrifft konstant meine Erwartungen in allen Bereichen.

Verbesserungsvorschläge

Bleibt auf diesem Kurs, und ich werde bald zu den langjährigsten Mitarbeitern zählen.

Arbeitsatmosphäre

Die positive Arbeitsatmosphäre bei Gemeinsam hat mich zutiefst beeindruckt. Die Kultur der gegenseitigen Wertschätzung, offenen Kommunikation und Unterstützung schafft ein Umfeld, in dem man sich motiviert fühlt und gerne zur Arbeit kommt. Es ist deutlich zu spüren, wie diese Atmosphäre die Produktivität und das Wohlbefinden der Mitarbeiter steigert ( auch bei mir!)

Image

Pflege Gemeinsam präsentiert sich auf Social Media einfach erstklassig! Der Auftritt ist modern, ansprechend und zeigt klar, wofür Gemeinsam wirklich steht. Dass es immer Neider geben wird, ist bei einem so überzeugenden Image keine Überraschung. Doch gerade diese Präsenz und Authentizität im Netz beweisen, wie gut das Unternehmen versteht, positiv und professionell zu kommunizieren. Ein klarer Beleg dafür, dass man in puncto Markenimage und Social Media Präsenz ganz vorne mit dabei ist.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Es wird großer Wert darauf gelegt, dass Mitarbeiter sich stetig weiterentwickeln und neue Fähigkeiten erlernen können. Durch ein breites Angebot an Schulungen, Workshops und E-Learning-Modulen wird individuelle Förderung großgeschrieben. Diese Investition in die berufliche Zukunft der Mitarbeiter zeigt, wie ernst das Unternehmen deren Potenzial und Karriereziele nimmt. Ich bin beeindruckt von der Unterstützung, die mir hier für meine persönliche und berufliche Weiterentwicklung geboten wird. Danke dafür!

Gehalt/Benefits

Mein Gehalt? Fair und anerkennend – zeigt, wie sehr das Unternehmen mich schätzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir (Pflege Gemeinsam) nimmt Umweltschutz und soziales Engagement wirklich ernst, und das merkt man. Von Nachhaltigkeit bis hin zur sozialen Verantwortung – hier wird nicht nur geredet, sondern gehandelt. Es ist klasse, Teil eines Teams zu sein, das nicht nur an den eigenen Erfolg denkt, sondern auch daran, wie wir die Welt ein bisschen besser machen können. Echt cool, hier zu arbeiten!

Kollegenzusammenhalt

Das Zusammengehörigkeitsgefühl in unserem Team ist MEGA. Trotz der unbestreitbar harten Herausforderungen, mit denen wir in der Pflege täglich konfrontiert sind, steht jeder Einzelne von uns füreinander ein. Diese starke Teamdynamik ermöglicht es uns, selbst die schwierigsten Situationen gemeinsam zu meistern. Es ist diese Solidarität und Unterstützung, die uns nicht nur als Kollegen, sondern als eine Einheit agieren lässt. Ich bin stolz darauf, Teil eines solch resilienten Teams zu sein, das beweist, dass wir zusammen alles schaffen können.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist vorbildlich: Respektvoll, wertschätzend und von gegenseitigem Lernen geprägt. Ein echter Gewinn für das Teamklima!

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter hat eine außergewöhnliche Führungsqualität, die ich sehr schätze. Durch seine offene und ehrliche Kommunikation schafft er ein Klima des Vertrauens und der Transparenz. Er ist nicht nur fachlich kompetent, sondern zeigt auch ein echtes Interesse am Wohlergehen seiner Mitarbeiter. Seine Fähigkeit, zu motivieren und zu fördern, ohne dabei den menschlichen Aspekt aus den Augen zu verlieren, ist bewundernswert. Ich fühle mich in meiner beruflichen Entwicklung bestens unterstützt und wertgeschätzt. Danke dir dafür!

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen hier sind erstklassig. Mit modernen Büros und der aktuellsten Technik wird effizientes und angenehmes Arbeiten unterstützt. Zudem wird großer Wert auf Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz gelegt. Diese Investitionen in die Arbeitsumgebung zeigen, wie sehr das Unternehmen das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter schätzt.

Kommunikation

Die Qualität der Kommunikation im Team hat mich wirklich beeindruckt. Die offene, respektvolle und effiziente Art der Kommunikation schafft eine vertrauensvolle und angenehme Arbeitsumgebung.

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung in diesem Unternehmen wird nicht nur propagiert, sondern gelebt. Es ist erfrischend zu sehen, wie Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion hier an erster Stelle stehen. Jeder, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Glauben, hat gleiche Aufstiegschancen und wird nach seinen Leistungen und Fähigkeiten bewertet. Diese faire und offene Herangehensweise schafft ein positives und produktives Arbeitsumfeld, in dem sich alle wertgeschätzt und respektiert fühlen.

Interessante Aufgaben

Die Vielfalt und der Reiz der Aufgaben in meinem Arbeitsbereich übersteigen meine Erwartungen. Jeder Tag bringt neue, interessante Herausforderungen, die nicht nur meine fachlichen Fähigkeiten herausfordern, sondern auch mein kreatives Denken und meine Problemlösungskompetenz fördern. Diese dynamische Arbeitsumgebung hält meine Motivation hoch und sorgt für eine stetige persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Es ist außerordentlich bereichernd, Teil eines Unternehmens zu sein, das Wert auf Innovation legt und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an spannenden Projekten zu arbeiten, die wirklich einen Unterschied machen. Ein großes Lob für die geschaffene Arbeitskultur, die es ermöglicht, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und täglich Neues zu lernen. Jeder, der eine andere Meinung äußert, scheint nicht das ganze Bild zu sehen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dazu kann ich leider nicht viel dazu sagen. Da ich nur schlechte Erfahrungen gemacht habe, was sehr schade ist.

Verbesserungsvorschläge

Meiner Meinung nach sollte mehr Wert auf die Wertschätzung der eigenen Mitarbeiter gelegt werden und darauf, dass man über die Komfortzone hinausgeht. Nur weil man eine Führungskraft ist, bedeutet das nicht, dass man eine große Distanz zu seinen Mitarbeitern schaffen muss. Diese Distanz wirkt oft einschüchternd und lässt die Mitarbeiter sich sofort unwohl fühlen.

Durch meine Erfahrung mit meinem neuen Arbeitgeber habe ich gelernt, dass ein Chef immer noch ein Chef ist, auch wenn er auf Augenhöhe mit seinen Mitarbeitern agiert. Eine Du-Kultur schafft eine viel angenehmere Arbeitsatmosphäre. Letztendlich zählen zwischenmenschliche Beziehungen und gegenseitige Wertschätzung. Nur wenn diese vorhanden sind, hat man sich den Respekt seiner Mitarbeiter verdient.

Arbeitsatmosphäre

In meinem Arbeitsumfeld haben nur wenige Kollegen aktiv dazu beigetragen, die Arbeit zu erleichtern. Leider war bei den meisten anderen das Gegenteil der Fall. Es herrschte eine Atmosphäre, in der hinter dem Rücken anderer viel getuschelt und gelästert wurde, was zu einer insgesamt negativen Stimmung beigetragen hat. Es war enttäuschend zu sehen, dass der Fokus nicht auf konstruktiver Zusammenarbeit lag, sondern vielmehr auf gegenseitiger Kritik und Unzufriedenheit.
Zudem erlebte ich einen deutlichen Mangel an Wertschätzung und Freundlichkeit unter den Kollegen, insbesondere von anderen Mitarbeitern in der Verwaltung und sogar von der Geschäftsführung. Der Fokus lag ausschließlich auf der Arbeit, während freundliche Worte und gegenseitige Anerkennung kaum vorhanden waren. Was auf Social Media zu sehen ist, ist nur Schein.
Es war enttäuschend zu sehen, wie wenig Wert auf zwischenmenschliche Beziehungen gelegt wurde und wie wenig Raum für Freundlichkeit und gegenseitige Unterstützung blieb. Stattdessen hatte man das Gefühl, dass man nur dazu da war, um zu arbeiten, ohne dass dies angemessen anerkannt oder geschätzt wurde.

Image

Trotz der positiven Darstellung auf Social Media war meine Erfahrung ganz anders. Der Name "Pflege Gemeinsam" kann ich so nicht unterstützen, da ich persönlich erlebt habe, dass es eher ein "Pflege Gegeneinander" war. Dies wurde auch von anderen Quellen bestätigt, und ich kann dem nur zustimmen.
Es war enttäuschend zu erleben, dass Mitarbeiter, die nicht der Norm entsprachen oder sich von den anderen unterschieden, automatisch ausgegrenzt wurden. Offensichtlich war vielen nicht bewusst, wie ihr Verhalten auf andere wirkte, und das ist sehr bedauerlich.

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt, von dem oft gesprochen wurde, schien nur dann vorhanden zu sein, wenn man von den anderen akzeptiert wurde. Wenn man sich nicht mit bestimmten Kollegen verstand, gab es keinen Zusammenhalt, im Gegenteil, man fühlte sich missverstanden und ausgegrenzt. Diese Erfahrung führte zu einem Mangel an Vertrauen und einem Gefühl der Isolation im Team.

Vorgesetztenverhalten

Die Art und Weise, wie er sich Vorgesetzter verhalten hat, war für mich einfach nur lächerlich. Er schien keinen Eindruck davon zu haben, wie es seinen Mitarbeitern wirklich ging oder wie unzufrieden sie waren. Sein autoritäres Verhalten wirkte unpassend.

Ein besonderes Beispiel für sein fragwürdiges Verhalten war, als private Gegenstände, darunter auch schwere Pakete wie Katzenstreu, an die Firma geliefert wurden und wir Mitarbeiter diese in sein Büro tragen mussten. Erst nach mehreren Beschwerden hat er sich bereit erklärt, die schweren Pakete selbst zu tragen. Es war unverständlich, warum in seinem Büro kein Müllkorb vorhanden war, denn sein Altpapier und jeglicher Müll aus den Paketen wurden einfach am Empfang abgestellt, anstatt dass er sie selbst entsorgt hätte.

Sein Mangel an Empathie und seine mangelnde Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, haben das Arbeitsklima in meinen negativ beeinflusst und das Vertrauen in die Führungsebene erschüttert.

Arbeitsbedingungen

Was ich positiv wahrnehmen konnte ist, dass viel Wert auf Digitalisierung und Modernisierung gelegt wurde. Dies ist besonders für junge Menschen und Personen mit einer technischen Affinität von Vorteil. Durch die verstärkte Nutzung digitaler Tools und Prozesse wurde nicht nur die Effizienz gesteigert, sondern auch eine umweltfreundlichere Arbeitsweise gefördert, indem der Papierverbrauch reduziert wurde.

Interessante Aufgaben

Während meiner Zeit bei [Name des Unternehmens] habe ich festgestellt, dass die Vielfalt an interessanten Aufgaben stark zu wünschen übrig ließ. Obwohl uns gesagt wurde, dass wir die Möglichkeit haben würden, andere Bereiche kennenzulernen oder uns mit Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen zusammenzusetzen, um Einblicke zu gewinnen, wurde dies nie umgesetzt. Stattdessen fühlte man sich oft in seinem eigenen Bereich gefangen und hatte kaum Möglichkeiten, andere Abteilungen kennenzulernen, was meiner Meinung nach nicht dem Sinn einer Ausbildung entspricht.

Besonders frustrierend war es, dass Aufgaben, bei denen andere Mitarbeiter keine Lust hatten, sie zu bewältigen, oft an die Azubis weitergeleitet wurden. Dadurch wurde nicht nur das Potenzial der Auszubildenden untergraben, sondern auch das Gefühl vermittelt, dass ihre Arbeit weniger wertgeschätzt wurde.

Insgesamt fehlte es an einer ausgewogenen Aufgabenverteilung und an der Möglichkeit, sich breiter zu entwickeln und Einblicke in verschiedene Bereiche des Unternehmens zu gewinnen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten für Mütter, Team-Events (Sommer- und Weihnachtsfeier), Autos, Digitales Arbeiten (Homeoffices)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

....fällt mir spontan nichts ein.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitskleidung ist vorhanden, vielleicht hier Wetterorientiert (Westen, Schuhe, Winterjacken, Fleecejacke)

Arbeitsatmosphäre

Wir arbeiten in einem Pflegeberuf, da ist niemals alles rosig. Trotzdem kann man sich immer an jeden Kollegen wenden, um hilfe zu bekommen. Ein freundlicher Umgang wird hier gelebt.

Image

Wir sind ein dynamisches Team, was "Gemeinsam" lebt.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden angeboten, um die Ziele der Mitarbeiter zu verwirklichen.

Gehalt/Benefits

Ich sag nur private Kranken- und Rentenversicherung, GiveCard

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht nur mit dem Auto unterwegs, auch das E-Bike und der Scooter kommt zum Einsatz.

Kollegenzusammenhalt

Ein Geben und Nehmen. Dienste werden getauscht, in den Touren wird untereinander unterstützt, gemeinsame Teamaktivitäten, ....

Umgang mit älteren Kollegen

Das ist hier gar kein Thema.

Vorgesetztenverhalten

Natürlich kommt man hier auch zu Meinungsverschiedenheiten. Völlig normal. Aber es wird besprochen und eine Lösung gefunden, womit alle zufrieden sind. Die Türen stehen offen und jedes Anliegen ist Wichtig.

Arbeitsbedingungen

Wir sind sehr digital, was das Arbeiten sehr erleichtert. Homeoffice ist somit kein Problem. Fachkräfte können bequem zu Hause oder beim Picknik ihre Dokumentation auf den neusten Stand bringen. Räume sind Klimatisiert, Getränke stehen bereit, Wasserflaschen können aufgefüllt werden, Obst nach der Tour greifbar, Auto mit komfort, ...

Kommunikation

Hier wird eine offene Kommunikation gelebt. Die Türen stehen den Mitarbeiter offen. Erreichbar per Mail, Telefonisch und Persönlich. So viele Wege um Herausforderungen zu besprechen.

Gleichberechtigung

Wir ziehen alle an einem Strang.

Interessante Aufgaben

Hier bekommt jeder Mitarbeiter seine eigenen Aufgaben. Work Shops werden den Mitarbeitern geboten, um ein Mitwirken in der Firmenphilosophie zu haben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Interesse an zufrieden Angestellte ist ihm wichtig und die Wertschätzung an den Mitarbeiter ebenso aber auch an den Leistungen der Mitarbeiter ist spürbar groß

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt bestimmt auch was schlechtes, jedoch kann ich mich als Angestellte nicht beklagen und ich müsste wirklich suchen was schlecht ist

Arbeitsatmosphäre

Sehr Harmonisch

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Wird alles ermöglicht

Kollegenzusammenhalt

Absolut unbezahlbar das Team

Umgang mit älteren Kollegen

Mitarbeiter werden steht’s gleich gehalten und wertgeschätzt ob alt oder jung

Vorgesetztenverhalten

Sehr interessiert an Meinungen vom Team, Verbesserungsvorschläge sind steht’s erwünscht

Kommunikation

Immer ein offenes Ohr bei Problemen ob in der Tour oder privat, man versucht immer eine Lösung zu finden

Gehalt/Benefits

Übers Gehalt spricht man nicht, da sollten Sterne reichen ;)

Interessante Aufgaben

Man kann dort steht’s wachsen