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GmbH
Bewertungen

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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ganz junge Firma - topp Möglichkeiten, sich einzubringen und sich in einem kompetenten Pflege-Team weiterzuentwickeln!!!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Einsatz der beiden Inhaberinnen!!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da fällt mir nix ein!!!
Der Job ist nicht einfach und nicht leicht. Aber wer in der Pflege arbeitet/arbeiten möchte, weiß das eigentlich.

Verbesserungsvorschläge

Nicht anders, sondern weiter so! Ich glaube, das ist eine echte Chance, nicht nur profitorientiert, sondern gleichzeitig fachlich hochkompetent und mit ganz viel Emphatie pflegebedürftige Menschen zu unterstützen/zu begleiten.

Image

Sehr gute Präsentation des Pflegedienstes. Sehr gute Außenwirkung, ansprechende Geschäftsräume. Sehr gute Rezensionen innerhalb der kurzen Zeit des Bestehens des Pflegedienstes.

Karriere/Weiterbildung

Noch nie solch ein Weiterbildungsangebot bekommen wie im Pflege Kompass Zarrentin! Und das ist Arbeitszeit!!!!!!!

Gehalt/Sozialleistungen

Da bleiben keine wirklich begründeten Wünsche offen!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Persönliche Belange werden beachtet und weitestgehend respektiert.
Es werden in jedem Falle umweltschonende und vor allem dem/den Patient:innen angenehme Produkte empfohlen (z.B. waschbare Bettschutzartikel). Nicht immer einfach - der Wunsch der Patient:innen/Angehörigen entscheidet!!!

Arbeitsbedingungen

Pflegeüblich - also auch Spätdienste, Wochenend- und Feiertagsdienste.

Interessante Aufgaben

Pflegemedizinisch und emphatisch anspruchsvolle Tätigkeiten, sehr gute Vernetzung mit externen Versorgern und ein partnerschaftliches Miteinander mit Arztpraxen.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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