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Düsseldorf

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pflege und Beratung Heinzelmännchen die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pflege und Beratung Heinzelmännchen
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Pflege und Beratung Heinzelmännchen
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein tolles Team

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einer für alle und alle für einen

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Daran kann man noch etwas arbeiten

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer für was neues bereit

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ein Danke gibt es nicht,nur gemecker und ungerechte Schuldzuweisungen

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

beantragte Jahresurlaub gibt es,zusätzliche beantragter Urlaub beläuft sich in Diskussion und Verhandelungen für Doppeldienst. Länger am Stück zu arbeiten,ist keine Seltenheit. Die Familie sieht ein zwischen Hallo und Gute Nacht von ca. 2Std. Kommen Mitarbeiter krank zu Arbeit wird gelästert und sind sie Hause wegen Krank wird auch gelästert

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