Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Pflege- 
und 
Betreuungszentrum 
"Haus 
Westfalenhöhe" 
Verwaltungs-GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr faire Arbeits Bedingungen

4,6
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.

Ausbildungsvergütung

Ich bekomme in der Ausbildung auch Weihnachtsgeld


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hier kann man gut arbeiten

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung aller Mitarbeiter. Kein von oben herab arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation könnte etwas verbessert werden

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht im allgemeinen eine eher flache Hirarchie, von daher lastet nicht so ein hoher Druck auf Mitarbeitet. Eigenständiges arbeiten ist möglich,jeder Mitarbeiter darf sich einbringen.

Image

Muss sich erst noch entwickeln, da alles noch relativ neu und manche Teams sich noch finden zur Zeit.

Work-Life-Balance

Aufgrund der Work-Life-Balance sind die Wochenenden oft schlecht abgedeckt.
Viele möchten nicht am Wochenende arbeiten

Kollegenzusammenhalt

Ist die meiste Zeit gut und es macht Spaß im Team zu arbeiten. Doch überall wo mehrere Menschen mit unterschiedlichen Charakteren und unterschiedlicher Auffassung von "guter Pflege" zusammentreffen, gibt es auch mal Unstimmigkeiten. Jedoch überwiegt dies nicht die gute Zusammenarbeit

Umgang mit älteren Kollegen

Egal ob ältere oder jüngere Kollegen. Klappt beides gut

Vorgesetztenverhalten

Es wird kein Druck auf die Mitarbeiter ausgeübt. Gespräche sind jederzeit möglich und der Umgangston ist stets freundlich und wertschätzend

Arbeitsbedingungen

Komplett neues Haus, welches am 1.3 22 eröffnet hat.
Materialmangel, ob altes Haus oder neues Haus oder anderes Haus...... bleibt glaub ich immer gleich

Kommunikation

Da wären Verbesserungen wünschenswert.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung erfolgt nach Tarif. Es wird Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld bezahlt

Interessante Aufgaben

Anstatt nach dem Motto "Es wird das gemacht was befohlen wird" kann man als Mitarbeiter schon den Arbeitsablauf mitgestalten und auch Ideen oder Verbesserungsvorschläge werden von der Leitungsebene freundlich aufgenommen.
So entsteht eher ein Gefühl der Zusammengehörigkeit


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Pflege- und Betreuungszentrum "Haus Westfalenhöhe" Verwaltungs durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Pflege- und Betreuungszentrum "Haus Westfalenhöhe" Verwaltungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Pflege- und Betreuungszentrum "Haus Westfalenhöhe" Verwaltungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
Anmelden