2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Habe meinen Wechsel nicht bereut
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Moormerland gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, tolles Team, Leitung auf Augenhöhe
Work-Life-Balance
Meine wurde komplett erfüllt
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, guter Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Umgang
Vorgesetztenverhalten
Immer auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Bis auf den schlechten WLAN Empfang alles gut
Kommunikation
Kommunikation immer möglich
Gleichberechtigung
Gegeben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Moormerland gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Pflege- und Wohnpark Veenhusen durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Pflege- und Wohnpark Veenhusen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Pflege- und Wohnpark Veenhusen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.