Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pflegearche Kassel die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unehrlich. Statt zu sagen, Du wirst nach der Befristung nicht übernommen, wird ein Gesprächstermin 4 Wochen vor Ende der Befristung „angeboten“.
Unterirdisch.
Mir wurde fristlos gekündigt als mein Elternteil im tödlichen Koma lag.
Wenn man frei hat, wird man ständig angerufen, dass jemand ausgefallen ist und man arbeiten muss, weil man ja nur FREI kein Urlaub hat.
Der Zusammenhalt ist top. Man kann sich jederzeit an die Kolleginnen oder an die Verwaltung wenden und es wird dann einem weitergeholfen.