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Bewertungen

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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Hier wird Familienfreundlichkeit und Teamwork gelebt !

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei pflegebüro pflug in Dortmund gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Hier kommt man gerne zur Arbeit! Flache Hierarchien, ein gutes Team, Chefs die immer da sind u.v.m.

Work-Life-Balance

Es wird alles möglich gemacht

Karriere/Weiterbildung

Alle Möglichkeiten

Gehalt/Benefits

Passt

Kollegenzusammenhalt

Besser geht es nicht!

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird auf jeden Rücksicht genommen

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe, respektvoller und vertrauter Umgang

Kommunikation

Sowohl die Chefs, als auch die Kollegen haben jederzeit ein offenes Ohr


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehrfachbewertung

Hier macht es trotz 12/2 noch Spaß!

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei pflegebüro pflug in Dortmund gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

immer da, immer ein offenes Ohr, kritikfähig, fährt selber Tour, geht auf Wünsche ein

Arbeitsatmosphäre

Hier gibt es tatsächlich ein TEAM !

Work-Life-Balance

Wie in vielen ambulanten Diensten auch hier 12/2! Trotzdem genügend Ausgleich.

Kollegenzusammenhalt

Wie bereits erwähnt, hier findet man tatsächlich ein TEAM!

Vorgesetztenverhalten

Sehr kommunikativ, gehen auf Wünsche ein, haben stets ein offenes Ohr und fahren selbst Tour!

Kommunikation

immer wieder sehr lustig, offen für Anregungen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Immer noch einer der Besten auf dem Markt

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei pflegebüro pflug in Dortmund gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Pflegebüro Pflug (Unna)

2,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pflegebüro Pflug in Unna gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird pflegebüro pflug durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden pflegebüro pflug als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Vorgesetztenverhalten und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich pflegebüro pflug als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.