30 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
30 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
PflegeButler Häusliche Pflege mit Stil Gesellschaft mit beschränkter Haftung Vorstellungsgespräche
PflegeButler
Häusliche
Pflege
mit
Stil
Gesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
TopCompany6 Jahre
30 Bewertungen von Bewerbern
Bin zufrieden so wie es ist
Bewerber/inHat sich 2026 bei PflegeButler Mitte GmbH in Hildesheim als Service Kraft beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles ok so wie es ist
Bewerbungsfragen
Bin in Rente
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Ceylan IpekManager Personalgewinnung & Arbeitgebermarke
5 Sterne für deinen Weg vom ersten Kontakt bis zur Zusage – darüber freuen wir uns sehr! 😊
Besonders schön ist für uns, dass du dich während des gesamten Bewerbungsprozesses gut aufgehoben gefühlt hast.
Wir wünschen dir einen tollen Start und freuen uns, dich bald bei uns zu haben! ❤️
Herzliche Grüße
dein PflegeButler-Team 🌿
Ich war sehr nervös, dennoch waren alle sehr nett zu mir weshalb ich dann nicht mehr gestresst war.
Bewerber/inHat sich 2025 bei Pflegepartner Limburg Aktiv! GmbH in Limburg an der Lahn als Altenpflegehelfer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
/
Bewerbungsfragen
- Ich bin sehr Selbstsicher , Produktiv und helfe auch sehr gerne wo ich kann
- /
- /
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Ceylan IpekManager Personalgewinnung & Arbeitgebermarke
Danke dir für diese schöne Rückmeldung. 😊
Es freut uns besonders, dass dir deine Nervosität im Bewerbungsgespräch schon nach kurzer Zeit genommen werden konnte. Genau so wünschen wir uns ein Kennenlerngespräch – offen, wertschätzend und auf Augenhöhe.
Wir freuen uns darauf, dich bald im Team willkommen zu heißen und wünschen dir einen erfolgreichen Start bei uns. 🌱
Herzliche Grüße
dein PflegeButler-Team 🌿
Wirklich sehr unangenehmes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2026 bei Pflegepartner Limburg Aktiv! GmbH in Limburg an der Lahn als HR Mitarbeiter (m/w/d) Recruiting & Personalmarketing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Absolute Frechheit wie dieser Bewerbungsprozess ablief. Angefangen bei komplett falschen Angaben in der Stellenbeschreibung. Die Stelle war zum einen nicht als Wetzlar und Limburg im System hinterlegt, sondern ganz klar im Drop-Down Feld als oder. Und zum anderen stimmten die genannten Aufgaben in der Tätigkeitsbeschreibung überhaupt nicht mit den am Ende stimmenden Arbeitsaufgaben überein. Erfahren man diese Fakten erst nach und nach im Gespräch und wurde damit insgesamt total überrumpelt. Gesucht wurde gefühlt ein Social Media Star.Das Gespräch hatte dadurch eine immer unangenehmer werdende Atmosphäre, was wirklich schade war, da der vorherige schriftliche Kontakt sehr freundlich und locker war. Die Absage kam zwar nicht überraschend, jedoch war auch diese recht unsympatisch.
Bewerbungsfragen
Vorstellung der eigenen Person
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Ceylan IpekManager Personalgewinnung & Arbeitgebermarke
Schade, dass du das persönliche Gespräch so unangenehm erlebt hast – insbesondere, weil du den vorherigen Austausch selbst als freundlich und locker beschreibst.
Einige Punkte möchten wir dennoch einordnen: Die Position war von Beginn an sowohl für Limburg als auch für Wetzlar vorgesehen. Dies wurde im Erstgespräch offen angesprochen und gemeinsam geklärt, bevor der Prozess weitergeführt wurde. Auch die Aufgaben und Schwerpunkte der Rolle wurden transparent erläutert, da sich einzelne Inhalte im Zuge laufender Abstimmungen weiterentwickelt haben.
Die Gesprächssituation selbst haben wir anders in Erinnerung. Der mögliche Einsatzort, die inhaltliche Ausrichtung der Rolle und der weitere Ablauf wurden offen besprochen. Vor diesem Hintergrund deckt sich die abschließende Gesamtbewertung aus unserer Sicht nicht vollständig mit dem tatsächlichen Verlauf des Prozesses.
Dass es am Ende nicht zu einer Zusage gekommen ist, bedauern wir. Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute.
Herzliche Grüße
dein PflegeButler-Team 🌿
Bewertung Wohnpark
Bewerber/inHat sich 2026 bei PflegeButler Wohnpark Freborg in Friedeburg als Auszubildende zur Pflegefachkraft beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Habe bis jetzt keine ,da meine Ausbildung erst im August beginnt
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Arbeitgeber-Kommentar
Ceylan IpekManager Personalgewinnung & Arbeitgebermarke
Danke dir für deine positive Bewertung😊
Auch wenn deine Ausbildung erst im August startet, freuen wir uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess bereits so positiv erlebt hast.
Wir wünschen dir bis zum Ausbildungsstart eine gute Zeit und freuen uns darauf, dich bald bei uns willkommen zu heißen.🌱🤝
Herzliche Grüße
dein PflegeButler-Team 🌿
Ich bin sehr Zufrieden.
Bewerber/inHat sich 2026 bei PflegeButler Häusliche Pflege mit Stil GmbH in Jever als Plegefachkraft beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Zukunftsvorstellung,
- Lebenslauf wurde erfragt
- Mir wurde ein Bild gezeigt was ich beschreiben sollte, vermutete Intention dahinter war in Erfahrung zu bringen wie viel Erfahrung ich in der Pflege vorweise, bzw. welches Vorwissen ich mitbringe.
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Arbeitgeber-Kommentar
Ceylan IpekManager Personalgewinnung & Arbeitgebermarke
Danke dir für deine positive Rückmeldung. 😊
Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess in Jever so positiv erlebt hast und dich gut aufgehoben gefühlt hast. Gerade ein wertschätzender Austausch, transparente Kommunikation und ein angenehmes Gespräch auf Augenhöhe sind uns besonders wichtig.
Wir freuen uns, dich bald im Team willkommen zu heißen und wünschen dir einen erfolgreichen Start bei uns. 🤝
Herzliche Grüße
dein PflegeButler-Team 🌿
Frechheit
Bewerber/inHat sich 2026 bei Pflegepartner Limburg Aktiv! GmbH in Limburg an der Lahn als HR Mitarbeiter (m/w/d) Recruiting & Personalmarketing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Stelle war für Wetzlar ausgeschrieben, dann stand auf Workwise plötzlich Limburg. Trotzdem bin ich motiviert geblieben und habe mich darauf verlassen, dass sich der Prozess nur so ewig lang zieht, da noch "Dinge umstrukturiert werden müssen". Ich fragte mehrmals nach, wann ich das Datum für meine zweite Vorstellung in Limburg bekomme, was mir nach meinem ersten Gespräch so versichert wurde. Daraufhin hieß es ich würde auf jeden Fall bald Bescheid bekommen. Die Kommunikation war sehr freundlich, deshalb trifft es mich umso härter, dass ich nur eine automatisierte Absage bekam, obwohl mir gesagt wurde man wolle mich ja unbedingt persönlich kennenlernen? Und das ironischerweise bei einer Stellenausschreibung fürs Personalmarketing, wo ich Bewerbern eine positive Candidate Experience verschaffen wollte. So einen schlechten Umgang mit Bewerbern habe ich noch nie erlebt.
Dann sollte es wohl wirklich einfach nicht sein.
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Arbeitgeber-Kommentar
Ceylan IpekManager Personalgewinnung & Arbeitgebermarke
Schade, dass der Bewerbungsprozess bei dir am Ende so negativ in Erinnerung geblieben ist – gerade weil du selbst schreibst, dass die Kommunikation sehr freundlich war und der Austausch positiv empfunden wurde. Umso weniger können wir die sehr pauschale Gesamtbewertung in allen Bereichen nachvollziehen.
Einige Punkte möchten wir dennoch einordnen: Die Position war von Beginn an sowohl für Limburg als auch für Wetzlar vorgesehen und wurde auch im Erstgespräch offen angesprochen. Dabei wurde gemeinsam geschaut, ob das für dich grundsätzlich passend ist, bevor der Prozess weitergeführt wurde.
Dass sich der Prozess im weiteren Verlauf verzögert hat, hing tatsächlich mit internen Veränderungen und Abstimmungen zusammen. Darüber hatten wir jedoch sowohl im Gespräch als auch im Nachgang transparent informiert. Vor diesem Hintergrund deckt sich die abschließende Gesamtbewertung aus unserer Sicht nicht vollständig mit dem tatsächlichen Verlauf des Prozesses.
Dennoch wünschen wir dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Herzliche Grüße
dein PflegeButler-Team 🌿
Laden Pflegekräfte ein, ohne dass die Stelle tatsächlich existiert
Bewerber/inHat sich 2025 bei PflegeButler Wohnpark Varel in Varel als Pflegefachkraft eider beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Leider war sowohl der Bewerbungsprozess in Varel, als auch in Sande schlecht. In Varel wurden die Bewertungsunterlagen nicht gelesen, eine Gesprächspartnerin stellte sich nicht vor. Die Bewerbung galt nur für die "junge pflege". Beim Gespräch stellte sich heraus, dass die junge pflege noch gar nicht eröffnet werden kann. Hier hätte ich mir einen Anruf gewünscht, der das transparent mitteilt, denn an anderen Bereichen bestand meinerseits kein Interesse, was auch in den unterlagen festgehalten war. In sande war der Prozess ähnlich, jedoch wurde hier immerhin die Bewerbung überflogen, jedoch bewarb ich mich um eine 15 stunden stelle, im Gespräch hieß es, die gäbe es gar nicht und man könne mir nur vollzeit oder 20 stunden anbieten. Auch hier muss ich sagen, dass ich den Prozess äußerst unprofessionell empfand. Man lädt keine bewerber*innen ein, wenn die Stelle gar nicht vakant ist. Leider empfand ich beide Gespräche als eine absolute Zeitverschiebung und empfand den Umgang als höchst unprofessionell und wenig wertschätzend. Es darf erwartet werden, dass Unterlagen gelesen werden und dass bewerber*innen nur eingeladen werden, wenn die Stellen tatsächlich existieren. Für beide Termine nahm ich mir einen Tag frei, beides hätte ich mir sparen können. Pflegebutler hat sich damit als Arbeitgeber für mich nachhaltig unbeliebt gemacht. Auch Informationen bezüglich gehalt und Arbeitszeit erhielt ich nur auf Nachfrage. Sowas darf und muss transparenter gestaltet werden.
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Arbeitgeber-Kommentar
Ceylan IpekManager Personalgewinnung & Arbeitgebermarke
Schade, dass du den Prozess so wahrgenommen hast – gerade beim Thema Stellenklarheit und Ablauf ist ein sauberer Eindruck entscheidend.
Deine Punkte haben wir aufgenommen und intern gespiegelt. Gleichzeitig möchten wir einordnen, dass sich Bedarfe im Bewerbungsprozess – je nach Standort und aktueller Situation – auch kurzfristig verändern können. Unser Anspruch ist es dennoch, solche Entwicklungen transparent zu kommunizieren und Bewerbende klar durch den Prozess zu führen.
Wenn das in deinem Fall nicht so angekommen ist, nehmen wir das ernst und schauen hier gezielt nach.
Alles Gute für deinen weiteren Weg.
Herzliche Grüße
dein PflegeButler-Team 🌿
Jippiiieh, Jippiiieh, Hurraaaa! :-)
Bewerber/inHat sich 2026 bei PflegeButler Wohnpark Freborg in Friedeburg als Pflegefachkraft (Ausbildungsplatz) beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bisher hatte ich "nur" mein Vorstellungsgespräch und durfte mich keine Woche später im Pflegeteam-Butler "Willkommen" heißen lassen. Auch bezüglich der Beantragung meines "erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses" wurde mir 5-10 Minuten nach meinem Anruf, das noch fehlende Dokumente per E-Mail zugesandt.
Bewerbungsfragen
- Ich bin zuverlässig, eigenständig und arbeite gerne im Team zusammen. Gerade auch die vielfältigkeit der Themenbereiche, die während der Ausbildung auf mich treffen werden, reizt mich sehr.
- Der Umgang mit pflegebedürftigen Menschen macht mir Spaß und ich bin sehr Sorgfältig und zuverlässig. Des weiteren bin ich belastbar und habe bin meiner Freizeit das passende Ventil für mich gefunden --> der Sport/Fußball.
- Während meiner Laufbahn habe ich die Ausbildung zur med. Fachangestellten angefangen, diese aber dann aufgrund persönlicher Umorientierung abgebrochen.
- Mir wurden bisher alle notwendigen Informationen mitgeteilt und ich freue mich auf die Rückmeldung meiner Berufsschule, damit ich meine Ausbildung dann ab dem 01.08.2026 wie geplant beginnen kann.
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Ceylan IpekManager Personalgewinnung & Arbeitgebermarke
Vielen Dank für deine begeisterte Rückmeldung – da steckt richtig Vorfreude drin😊
Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess und den Austausch mit unserem Team im Wohnpark Freborg in Friedeburg so positiv erlebt hast und alles für dich schnell und unkompliziert geklappt hat. Genau so wünschen wir uns den Einstieg für neue Kolleginnen und Kollegen!❤️🔥
Wir freuen uns, dich bald im Team willkommen zu heißen und wünschen dir schon jetzt einen tollen Start in deine Ausbildung. 🤝
Herzliche Grüße
dein PflegeButler-Team 🌿
Mein Neuanfang auf den ich mich freue
Bewerber/inHat sich 2026 bei Seniorenzentrum am Limes GmbH in Hungen als Hauswirtschaftsleitung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Unbefristet Arbeitsvertrag von Beginn an für jede Position. Dadurch wird die Motivation gestärkt.
Bewerbungsfragen
- Was sind meine Stärken, was habe ich zuvor gemacht, was bringe ich mit in Unternehmen und die Position
- Nach der Arbeitslosigkeit und einer Weiterbildung
- Keine
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Arbeitgeber-Kommentar
Ceylan IpekManager Personalgewinnung & Arbeitgebermarke
Danke für deine offene Rückmeldung und dafür, dass du deine Erfahrungen aus dem Bewerbungsprozess mit uns teilst.❤️🔥
Es freut uns sehr, dass du dich auf deinen Neustart im Seniorenzentrum am Limes in Hungen freust und den Austausch im Gespräch so positiv erlebt hast. Deinen Hinweis zum Thema Vertragsgestaltung nehmen wir gerne mit – solche Perspektiven helfen uns, Dinge weiter zu durchdenken.
Wir wünschen dir einen richtig guten Start in deiner neuen Rolle und freuen uns auf die Zusammenarbeit.🤝
Herzliche Grüße
dein PflegeButler-Team 🌿
Hauswirtschaft
Bewerber/inHat sich 2025 bei PflegeButler Seniorenzentrum Westerwald in Betzdorf als Hauswirtschaft beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es ist alles super gelaufen .
Bewerbungsfragen
- Habe schon in einem Pflegeheim gearbeitet.
- Bin wieder nach Deutschland gekommen.
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Ceylan IpekManager Personalgewinnung & Arbeitgebermarke
Danke dir für dein Feedback!❤️🔥
Schön zu lesen, dass dein Bewerbungsgespräch im Seniorenzentrum Westerwald für dich unkompliziert und rund gelaufen ist – genau so soll sich der Einstieg anfühlen.✨
Wir freuen uns, dass du dich für uns entschieden hast, und wünschen dir einen richtig guten Start bei uns im Team. Auf eine tolle Zusammenarbeit! 🤝
Herzliche Grüße
dein PflegeButler-Team🌿
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.