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Unternehmenskultur

TopCompany6 Jahre

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 141 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PflegeButler Häusliche Pflege mit Stil die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 233 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PflegeButler Häusliche Pflege mit Stil
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PflegeButler Häusliche Pflege mit Stil
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

141 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    45%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    44%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Oft angespannt bei einigen Kollegen und bei schlechter Laune wird sich schon sehr im Ton vergriffen.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut verbesserungswürdig

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

War schon mal besser

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird so groß geschrieben, dass in jedem Haus ein Physiotherapeut wäre, den auch die Mitarbeiter in Anspruch nehmen können …, vielleicht in den neuen, bei uns nicht
Anregungen, wie zum Beispiel Wellpass werden nicht berücksichtigt, wäre aber gerade im Hinblick aus die Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden sehr wichtig

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich arbeite gern im Schönblick. Gute Hilfe untereinander. Führungsebene hat immer ein offenes Ohr.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Zusammenarbeit Abteilungsübergreifend

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