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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
kein Kommentar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgaben werden Abgegeben da man Angst vor Konflikten und Arbeit hat. Falsche Versprechen und keine Resultate.
Verbesserungsvorschläge
Nicht immer so tun, als wäre die Welt in Ordnung. Probleme bearbeiten und nicht unter den Teppich kehren. Ehrlichkeit gegenüber den Mitarbeitenden!
Arbeitsatmosphäre
Kein Vertrauen, keine Fairness..
Image
Von außen Hui und von innen Pfui. Hauptsache das Image wird aufrecht erhalten.
Vorgesetztenverhalten
Auf Bedürfnisse, Wünsche oder Anregungen der Mitarbeiter wird hinweg gelächelt. Probleme in der Pflege werden lieber mit der HWL besprochen anstatt mit den betroffenen Personen.
Arbeitsbedingungen
Pausen können durch fehlende Unterstützung und Aufdrängen von unrelevanter Aufgaben nicht wahrgenommen werden. Aber Hauptsache die "Elite" trifft sich Regelmäßig zum Rauchen, Spaziergänge mit dem Hund oder gemeinsames Frühstück. Selbstverständlich wird die halbe Stunde Pause immer vom Gehalt abgezogen.
Kommunikation
Die Kommunikation findet nur hinter dem Rücken statt. Es wird mit nicht befugten Personen über andere Mitarbeiter gesprochen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird mit Leeren Versprechungen geprahlt. Löhne werden als Ausreichend betitelt, obwohl alle Umliegenden Betriebe weitaus über dem Gezahltem Stundenlohn liegen.
Gleichberechtigung
Man spürt schon, wer die Lieblinge der vorderen Besatzung sind. (HWL sowie Verwaltung)
Kollegenzusammenhalt
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