3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gibt definitiv bessere Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann mich an wenig Positives erinnern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der MA nicht als Mensch gesehen wird, sondern zu funktionieren hat. Klärende Gespräche werden gemieden, lieber gleich gekündigt
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur den KlientInnen sondern auch den Mitarbeitern Empathie und Respekt entgegen bringen. Sie sehen und zuhören. Keine Unterschiede machen, Defizite ausgleichen, nicht vorwerfen
Arbeitsatmosphäre
Da jeder für sich war konnte kein richtiges Team entstehen, Zwischenmenschlichen meist angespannt.
Work-Life-Balance
7 Tage Woche war die Regel
Kollegenzusammenhalt
Nicht erkennbar.... mit einzelnen Teamkollegen aber ok
Vorgesetztenverhalten
Ohne Kommentar. Bei Konflikten wird nichr auf die MA eingegangen, lieber gleich gekündigt.
Kommunikation
Keine adäquate Kommunikation zwischen Leitung und Mitarbeiter. Kündigungen ohne vorherige Gespräche oder Abmahnung, kurz nach oder noch in der Probezeit keine Seltenheit.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich verdiene zu wenig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sie nich an die Absprachen gehalten wird bzw. Gleichberechtigung gegeben wird
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation, zusammenhalt,nach Absprachen halten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
PFLEGEDAHEIM Ambulanter Pflegedienst
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsverträge werden durch die Mitarbeiter vom Büro übergeben,Chef wird nur über Telefon gefragt ob wer eingestellt werden kann
Verbesserungsvorschläge
Es wäre von Vorteil den Chef persönlich mal zu sprechen, nicht wie bei mir ...
Ich würde in der Probe Zeit gekündigt ohne zu wissen warum. Es finden einfach keine Gespräche zwischen Chef und Arbeitnehmer statt
Arbeitsatmosphäre
Wenn man mal ins Büro muss Kommunikation in Ordnung aber Stimmung meist angespannt
Image
Nein
Work-Life-Balance
Arbeiten bis man fertig war, lange Fahrtwege mit den öffentlichen deswegen manchmal erst spät zu Hause
Kollegenzusammenhalt
Man kannte nicht alle, aber da man sich selten sah konnte kein richtiger Kollegen zusammen halt entstehen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden eingestellt
Vorgesetztenverhalten
Kein Kontakt zum Chef persönlich außer in der Hauswirtschaft WhatsApp Gruppe
Kommunikation
Arbeitsplanung nicht ok, da Plan für nächsten Tag (Montag)meist gegen 17 Uhr Sonntag kam und die Kunden noch angerufen werden mussten, zum Sonntag
Gehalt/Benefits
Lohn kam pünktlich
Interessante Aufgaben
Da Hauswirtschaft nur Reinigung der Wohnung des Kunden
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PFLEGEDAHEIM,Ambulanter Pflegedienst durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden PFLEGEDAHEIM,Ambulanter Pflegedienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PFLEGEDAHEIM,Ambulanter Pflegedienst als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.