Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Pflegedienst 
aIP 
Helianthus
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pflegedienst aIP Helianthus die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pflegedienst aIP Helianthus
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Pflegedienst aIP Helianthus
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    100%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen top! Einzige Manko: Jeder lästert über jeden. Egal ob Leitung über Arbeitnehmer oder Arbeitnehmer über Leitung oder andere Arbeitnehmer. Und schade, dass die Kollegen sich für du*m verkaufen lassen.

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Katastrophe. Egal ob Praxisanleitung, die über jeden Schüler abrotzt oder die Leitung selbst. Es ist wirklich schlimm. Anstatt mal auf die Person zuzukommen, die es betrifft. Wofür, wenn man auch hinten rum Lästern kann?

Bewertung lesen
3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Untereinander vertraten ALLE dieselbe Meinung. Niemand ist mit den Aussagen der Leitung einverstanden. Die meisten Kollegen rotzen wirklich über jeden der Führungskräfte ab, aber niemand von denen, sagt es den Führungskräften ins Gesicht. :D

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sag ich nix zu… Selbsterklärend.

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

…gibt es kein…

Bewertung lesen
2,0
Arbeitsatmosphäre

Es wird von"oben" sehr viel gelogen und versucht einen für dum zu verkaufen.

Bewertung lesen
Anmelden