Meine Arbeitgeber sind für mich persönlich mehr als nur Arbeitgeber. Sie sind meine Freunde und Familie geworden.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
sie haben von anfang an gehandelt und sich um alles gekümmert damit wir sicherer und geschützter arbeiten.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
gibt es nichts zu bemängeln
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
sie unterstützen uns schon wo es geht. alle hilfsmittel die gebraucht werden um uns zu schützen, werden ständig aufgefüllt. nie musste ein mitarbeiter danach fragen wo handschuhe oder mundschutz sind. sind immer bereit liegend vor ort. auch spülmittel und handtücher für täglichen wechsel ist auch immer vor ort griffbereit.
Arbeitsatmosphäre
Sie vertrauen mir in meiner arbeit, weil ich sauber und mit sorgfalt arbeite.
Kommunikation
Probleme werden schnell besprochen und behoben.
Kollegenzusammenhalt
Die meißten Kollegen kommen zu mir und schütten ihr Herz bei mir aus, weil ich mich auch für Sie zum teil einsetze. ich bin mehr oder weniger eine kleine betriebsrätin. grins.
Work-Life-Balance
in der pflege ist immer bereitschaft angesagt. auch wenn man frei hat, kann es schnell passieren das kollegen ausfallen. viel planen ist nicht möglich, fällt mir manchmal schwer, aber da muss ich durch. passiert zum glück nicht oft.
Vorgesetztenverhalten
unsere arbeitgeber sind sehr bemüht es jedem recht zu machen. mir wurde bis jetzt kein wunsch abgeschlagen oder wenn ich ein anliegen hatte, wurde mir schnell geholfen ohne probleme.
Interessante Aufgaben
ich persönlich bin mit meiner aufteilung zufrieden. sie wissen das ich alleinerziehend bin und auch zeit für mein sohn brauche. sie respektieren es aber manchmal wenn ausfälle sind, muss ich einspringen. das macht mich einwenig sauer, aber ich weiss das es ihnen leid tut, aber wenn ich nicht einspringe, wer dann?
Gleichberechtigung
wir sind momentan alle frauen in der pflege und werden alle geschätzt. jeder bringt sein beitrag und jeder ist wichtig bei uns. sicher, es gibt auch schwarze schafe bei uns, aber man kann nicht am ersten tag sehen ob die kollegin tauglich ist oder nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
auch ältere kollegen werden gebraucht und geschätzt. man kann viel von ihnen lernen und auch herzlich viel lachen. tolles gefühl.
Arbeitsbedingungen
wir haben ein raum zur verfügung, wo unsere arbeitstaschen und autoschlüssel für den dienstwagen sind. wir haben kühlschrank, wasserkocher und kaffeemaschine gestellt bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wir sind auf dienstwagen angewiesen, da wir im ambulanten pflege tätig sind. das könnten wir zu fuss oder mit fahrrad garnicht schaffen.
Gehalt/Sozialleistungen
ich gebe 3 sterne, weil unser gehalt immer pünktlich auf unserem konto ist oder war. zusätzlich bekommen wir jeden monat 40 euro steuerfrei auf unsere ticketpluskarte. gehalt ist leider kein super gehalt. jeder bekommt den selben stundenlohn.
Image
viele ehemalige mitarbeiter haben die firma schlecht gemacht. komischerweise wollten sie aber nach einem jahr wieder zurück kommen. aber wer einmal geht, kommt nicht wieder rein, ausser sie haben einen sauberen abgang hinterlassen. was die meisten nicht taten.
Karriere/Weiterbildung
wenn der arbeitgeber das potential eines mitarbeiters sieht für eine weiterbildung oder schulung, sind sie nicht abgeneigt es zu fördern. im gegenteil, sie helfen sehr gerne wenn es sich lohnt für beide parteien.