Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pflegedienst A&N die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer oder die zwischen den Kollegen untereinander klappt für mich sehr gut.
Man kann sich blind auf jeden verlassen und weiß das man mit jedem Anliegen ein offenes Ohr findet.
Die Arbeitszeit lässt sich für mich super mit dem Familienleben vereinbaren.
Ich habe sehr menschliche und zuvorkommende Vorgesetzte, die mit anpacken, bemüht sind einem viel beizubringen und auch im zwischenmenschlichen wirklich top sind.
Nein Aufgabenfeld ist vielfältig und Abwechslungsreich.
Ich komme wirklich gerne zur Arbeit und fühle mich sehr wohl mit meinem Arbeitsplatz.