Der Pflegedienst Bell ist dann doch so gut
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er's versucht hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass er es geschafft hat, einen Pflegedienst in die Insolvenz zu treiben.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit, Offenheit, Einhalten der selbstgestellten Bedingungen, Lesen lernen
Arbeitsatmosphäre
Jede/r wollte vom Chef geliebt werden; also gab es viel "hintenrum".
Image
Besser als verdient.
Work-Life-Balance
Es wurde meistens ein Auge zugedrückt.
Karriere/Weiterbildung
Nur die Pflichtfortbildungen; alles andere würde versprochen, könnte dann aber nicht bezahlt werden.
Gehalt/Benefits
Es wurde reichlich versprochen und nichts gehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
siehe Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
OK
Vorgesetztenverhalten
Vordergründig und auf den ersten Blick super. Im Verlauf der Jahre wurde zunehmend klar, dass a) Fehler nicht toleriert wurden und b) auch die Fehler der GF auf die Angestellten abgeschoben wurden.
Arbeitsbedingungen
Wenn man "brav" war, war alles super. Mit eigener Meinung, die im Gegensatz zur GF stand, war es das ganz schnell nicht mehr.
Kommunikation
Untereinander gut; in Bezug auf GF haben es alle vermieden, Fehler zu gestehen.
Gleichberechtigung
OK
Interessante Aufgaben
Keine