Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pflegedienst Dietrich die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Professionalität vermissen lassen oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei Notfällen wurde nicht reagiert, über das Dienst Handy. (Wärend des Dienst)
Am besten gleich mit dem Besitzer sprechen wenn man anliegen hat.
Dieser ist wenigstens sehr freundlich.
Man merkt das sie eingearbeitet sind und lange zsm arbeiten da sich neu zu finden ohne anschluss ist schwierig
Man hat das gemacht was mann kann und auf nachfrage konnte man auch anderes machen. fand ich sehr gut.
In der Ambulants hat man zwar wenig Kontakt aber wenn ich meine Kollegen getroffen habe war immer eine spannung in der Luft