7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Leider Kündigen im Moment viele und es werden immer mehr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wilhelmshaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kolleginnen sind alle Top
Arbeitsatmosphäre
Es muss immer jemand aushelfen. An freien tagen soll man einspringen. Manchmal mehrere Wochenenden hintereinander arbeiten.
Work-Life-Balance
Leider wird man an freien Tagen angerufen. Oft gibt es Fragen zu Patienten/Bewohnern.
Gehalt/Benefits
Leider nicht mehr angepasst. Keine Gehaltserhöhungen.
Kollegenzusammenhalt
Kolleginnen sind top.
Vorgesetztenverhalten
Zahlt zu wenig Gehalt, aber Porsche fahren
Kommunikation
Kommunikation zwischen den zwei Standorten ist leider kaum da.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider nicht mehr das, was es mal war.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wilhelmshaven gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Werdet wieder die alten......
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind super lieb
Image
Vor einiger Zeit noch ganz klar 5 Sterne, Tendenz aktuell leider fallend
Work-Life-Balance
Der Dienstplan muss durch Krankheit etc öfters geändert werden ( da kann die Chefin ja nichts für) aber der Dienstplan wird dann teilweise auch sehr kürzfristig einfach geändert ohne Bescheid zu sagen oder mal nach zu fragen ob man da überhaupt kann. Wenn man ein paar Tage frei hatte und die Dienstplanänderung nicht mitbekommt, ist natürlich problematisch.
Ja man bekommt einen festen freien Tag, der aber zwischendurch ( nicht all zu oft) ausfallen muss. Wäre ja alles kein Problem, wenn zumindest vorher gefragt werden würde. Wenn man den Tag immer fest frei hat, legt man ja seine Termine auch auf den Tag
Karriere/Weiterbildung
Werden angeboten. Wenn man danach fragt, wird man unterstützt und es sind geschaut, was man machen kann
Gehalt/Benefits
Unverschuldete Minusstunden werden mit der Prämie verrechnet. Gehaltserhöhungen gibt es zum passenden Zeltpunkt wenn die Schichtzulagen gekürzt werden mussten, so das man das selbe wie vorher hat. Der Chef weiß ganz genau wie er was verkaufen muss.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen unterstützen sich gegenseitig, haben ein offenes Ohr.
Vorgesetztenverhalten
Ich vermisse die Zeiten von früher, wo das miteinander einfach entspannter war. Wir haben früher alle zusammen so viel Spaß gehabt so viel gelacht und sind wirklich familiär mit einander umgegangen. Leider ist es seit einiger Zeit sehr gestresst und gereizt. Patzige antworten sind nichts neues. Man geht vom familiären Umgang immer mehr hin zu du bist eine Nummer hier im Betrieb und ersetzbar.
Arbeitsbedingungen
Arbeitskleidung wird gestellt, es wird auch drauf geachtet, dass im Winter warme Kleidung oder Regenjacken vorhanden sind
Kommunikation
Früher war die Kommunikation mit der Chefetage super entspannt, man konnte wirklich sagen es war ein Familiäres Umfeld. Mit der Zeit und der Vergrößerung des Betriebes wurde das persönliche leider immer weniger, es wurde immer gestresster, gehetzter und leider auch patziger.
Im Büro kommt es ganz klar drauf an, wen man ans Telefon bekommt ob es ein angenehmes Gespräch wird oder nicht.
Gleichberechtigung
Wenn es nach Geschlecht, Herkunft oder Alter geht ist definitiv eine Gleichberechtigung und Offenheit da.
Dann gibt es einige Kollegen denen komplett die Hand vor den Hintern gehalten wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Familienbetrieb aus der Region WHV/Sande/ FRI. Moderne Führung. Innovative Arbeitszeitmodelle. Übertarifliche Vergütung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Wilhelmshaven gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Direkte Ansprechpartner. Lösungsorientierte Führung.
Arbeitsatmosphäre
Kurze Dienstwege
Image
Guter Ruf
Work-Life-Balance
Frühe Dienstplanung
Gehalt/Benefits
Übertarifliche Entlohnung
Kollegenzusammenhalt
Viele Teambildungsangebote
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll. Authentisch
Arbeitsbedingungen
Moderne Mittel.
Kommunikation
Gut.
Interessante Aufgaben
Vielfältiges Aufgabengebiet
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Bewertung meines Arbeitgebers, absolut hervorragend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wilhelmshaven gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer einen schlechten Arbeitgeber sucht, wird hier fündig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wilhelmshaven gearbeitet.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Gefällt mir
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wilhelmshaven gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wilhelmshaven gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Pflegedienst Dumke e.K durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Pflegedienst Dumke e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Pflegedienst Dumke e.K als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.