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Schneider
Unternehmenskultur

Kranichfeld

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei pflegedienst grobe & Schneider die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

pflegedienst grobe & Schneider

Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

pflegedienst grobe & Schneider

Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

Gute Arbeitsqualität erwarten oder Konstruktiv mit Fehlern umgehen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0

KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation verläuft auf Augenhöhe.

September 2023Bewertung lesen

5,0

VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für Probleme, ob dienstlich oder privat und versuchen gemeinsam dieses zu beheben.

September 2023Bewertung lesen

5,0

Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgaben im Unternehmen werden nach Stärke und Interesse vergeben.

September 2023Bewertung lesen

5,0

ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehm

Dezember 2019Bewertung lesen

5,0

KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Probleme werden angesprochen und gelöst. Die Chefs haben ein Ohr für jeden Mitarbeiter

Dezember 2019Bewertung lesen

2,0

ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Neu am Markt und leider absolut keine Ahnung von irgendwas

Juni 2019Bewertung lesen

Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

4,6

Basierend auf 6 Bewertungen

Zufriedenheit im Vergleich zum Branchendurchschnitt

Gesundheit/Soziales/Pflege

+28%

Wie bewerten wir Unternehmenskultur?

Wir bei kununu sind der Meinung, dass Kultur die Persönlichkeit des Unternehmens ausmacht. Die Bewertung der Unternehmenskultur erfolgt zu 100% durch unsere User, die max. 40 von 160 kulturellen Merkmalen auswählen, um die Unternehmenskultur bestmöglich zu beschreiben – natürlich anonym.

Sie sind Arbeitgeber? Jeder Wert zählt!

Machen Sie das Unsichtbare sichtbar und motivieren Sie Ihre Mitarbeitende, Ihre Kultur aktiv zu beeinflussen. Mit dem kununu Kulturkompass werden Sie Ihre Unternehmenskultur nicht nur besser verstehen, sondern auch für andere besser erkennbar machen.

Kultur sichtbar machen

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Die meist gewählten Kulturfaktoren

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