10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich bin sehr zufrieden. Einsatz wird belohnt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rennerod gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann jederzeit mit den Vorgesetzten reden
Arbeitsatmosphäre
Kollegen jammern auf hohem Niveau
Work-Life-Balance
Leider zur Zeit eine hohe Krankheitsrate
Kollegenzusammenhalt
Siehe oben
Kommunikation
Kommunikation meistens sehr gut
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Rennerod gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arrogant, hinterhältig, destruktiv, Egoistisch . Nur auf Provit aus . Das Menschliche bleibt auf der Strecke.
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Druck von oben. Kollegen wurden gegeneinander ausgespielt.
Work-Life-Balance
Nach 12 Stundenschicht , braucht man die freien Tage um sich davon zu erholen. Bringt den Biorhythmus und den gesamte Familienleben durcheinander.
Vorgesetztenverhalten
Narzisstisch , verständnislos, Egoistisch , hinterhältig
Gleichberechtigung
Gleich 0
Interessante Aufgaben
Keine Einarbeitung
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Personalwertschätzung gleich null
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen in Rennerod gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wurde bereits aufgezählt
Verbesserungsvorschläge
•Besseres Betriebsklima
• bessere Entlohnung
• weniger Druck auf AN ausüben und Gutmütigkeit des AN nicht bis zur Erschöpfung ausnutzen
• langjährige AN und Kunden mehr Wertschätzung entgegen bringen
Image
AG toleriert Mobbing unter ihren Mitarbeitern nicht, betreibt es als AG aber am meisten.
Abmahnungen und Kündigungen werden teilweise wegen Nichtigkeiten ausgesprochen. Es wird ständig Druck auf den Mitarbeitern ausgeübt, z.B. Übernahme Einspringen von Diensten. Laut Chefetage hat man immer Präsenz zu zeigen wenn in der Freizeit das Handy klingelt. Via Dienstsanweisung zum Zwangsdienst antreten, ist leider keine Seltenheit bei nicht antreten des Dienstes erwartet einen AN arbeitsrechtliche Konsequenzen.
Prioritäten von AG haben sich verschoben, andere Dinge sind wichtiger als die Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter.
Keine Chance auf Gehaltserhöhung oder geringe Chancen auf internen Aufstieg.
Hohe Fluktuation der AN. Kunden werden je nachdem harsch oder bedrohend von AG- Seite aus angegangen.
AG bringt wenig Wertschätzung gegenüber langjährigen Kunden entgegen
Jeder AN sollte sich genaustens überlegen ob er einen solchen AG haben möchte.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einsatz lohnt sich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rennerod gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einspringen, besonderes Engagement bei den Schülern, Notfallhandy übernehmen, alles, wirklich jedes kleine "Mehr" wird belohnt. Das Punktesystem ist vorbildlich.
Arbeitsatmosphäre
Hat man im Privathaushalt nur bedingt Einfluss, kann mir aber meine "Baustelle" so gut als möglich einrichten. Geh gern zur Arbeit.
Image
Bin hochzufrieden hier zu arbeiten, es geht den Patienten und mir gut. Würde ich jederzeit weiterempfehlen.
Work-Life-Balance
Es gibt jeden Monat die Möglichkeit Wunschfrei zu äußern, was auch meist irgendwie möglich gemacht wird. Es gibt Dauerwunschfrei, heißt, dass die gewünschten Tage immer frei sind. Es wird versucht jedem gerecht zu werden. Ich wollt den Dienstplan nicht erstellen. :-)
Karriere/Weiterbildung
Wer will, der kann. Viele Fortbildungen und die Weiterbildung zur Fachkraft für außerklinische Beatmung ist Pflicht. Weitere Fortbildungen nach Bedarf und Absprache. Mehr geht nicht.
Gehalt/Benefits
Vielleicht nicht ganz so viel Grundgehalt wie anderswo, aber jeder zusätzliche Handgriff/ Dienst wird belohnt. Hier macht keiner was zusätzlich umsonst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird soweit getrennt wie vom Pat./ den Angehörigen gewünscht. Soziales Engagement ist vorhanden. Abgesehn von dem Kümmern um die Mitarbeiter gibt es Spenden u.ä.
Kollegenzusammenhalt
Habe bisher nur offene Ohren erlebt, jeder hilft jedem wenn es mal hakt.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr für Fragen/ Wünsche/ Anregungen. Jederzeit erreichbar. Es gibt ein Feedback zur eigenen Leistung.
Arbeitsbedingungen
So gut als im heimischen Umfeld möglich. Bei Problemen gibt es umgehend Abhilfe. Hilfsmittel sind immer vorhanden.
Kommunikation
Kommunikation ist priiiima! Bekomme immer alle notwendigen Informationen und mehr.
Gleichberechtigung
Hier wird Gleichberechtigung gelebt. Zumindest hab ich als Ü-45 keine Klagen.
Interessante Aufgaben
12 Stunden Dienst, viel Zeit für Patient und "Bürokratie". Gutes Doku- System. Auch als Teamleiter komm ich nicht in`s Schwitzen.
Umgang mit älteren Kollegen
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So einen Arbeitgeber wünscht man sich!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rennerod gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Mitarbeiter steht im Vordergrund!
Wer gut arbeitet bekommt dies auch belohnt!
Ehrlichkeit und Wertschätzung werden groß geschrieben, man muss damit aber auch umgehen können:-)
Pläne und Ziele werden verfolgr und umgesetzt!
Insgesamt: Ein Unternehmen mit Herz!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut! Es wird sich immer viel Mühe gegeben, dass sich ale Mitarbeiter wohl fühlen und ihre Arbeit mit der entsprechenden Anerkennung belohnt wird!
Work-Life-Balance
Es wird in 12 Stunden Schichten gearbeitet, was sich zunächst total viel anhört. Dafür hat man aber auch dementsprechend schnell seine Stunden abgearbeitet und mehr freie Tage... Auf individuelle Wünsche wird möglichst Rücksicht genommen. Es besteht jeden Monat die Möglichkeit Wünsche bezüglich des Dienstplans zu äußern! Natürlich muss man das ein oder andere Mal auch einspringen...(Krankheit/Urlaub etc...) Aber in welchem Betrieb ist das nicht so?!:-)
Karriere/Weiterbildung
Das Fort- und Weiterbildungsangebot ist umfangreich! Intern wird eine Menge angeboten aber Wünsche zu externen Fortbildungen werden auch wahrgenommen! Wenn der Bedarf da ist, werden externe Fortbildungen ermöglicht!
Alle Mitarbeiter erhalten eine qualifizierte Weiterbildung im Bereich der Außerklinischen Beatmung.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist super! Es wird miteinander gesprochen, so dass alle an einem Strang ziehen. Probleme werden möglichst schnell besprochen und gemeinsame Lösungswege werden erarbeitet!
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist sehr gut. Konstuktive Kritik wird angenommen und versucht umzusetzen. Ehrlichkeit wird hier groß geschrieben. Die Ansagen sind klar und deutlich:-) Gesagtes wird umgesetzt!
Arbeitsbedingungen
Je nach Einsatz sind die Arbeitsbedingungen nicht immer in der Hand des Arbeitgebers, da in Privathaushalten gearbeitet wird. Dem muss man sich natürlich immer bewusst sein. Im Großen und Ganzen sind aber die Räumlichkeiten super, vor allem wenn die neue Einrichtung eröffnet, wird ein großer Sprung nach vorn gemacht!!!!
Kommunikation
Offene und ehrliche Gespräche sind erwünscht! Nur wer spricht dem kann geholfen werden:-) Dieses Motto wird hier gelebt!!!!
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut, vor allem wird hier Wert auf soziale Absichreung gelegt.
Positiv zu bewerten sind die kleinen "Dankeschöns" die es immer wieder mal in Form von Gutscheinen gibt.
Leistungsgerechte Arbeit wird groß geschrieben!!
Das habe ich mir immer schon gewünscht! Endlich mal ein Arbeitgeber, der Arbeit und Leistung zu schätzen weiß!!!
Gleichberechtigung
Das Leitbild der Firma wird gelebt!!
Interessante Aufgaben
Je nach Bedarf und Erfahrung wird die Arbeit auf- und eingeteilt. Interessen an zusätzlichen Aufgaben werden wahrgenommen und umgesetzt. Viele Fortbildungen werden angeboten! Allgemein ist das Aufgabenfeld der Außerklinischen Intensivpflege sehr interessant und umfangreich!
Umgang mit älteren Kollegen
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Man sollte sich echt überlegen hier zu arbeiten. Es gibt besseres.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rennerod gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung, schlechter Umgang mit Mitarbeitern, Mobbing von oben.
Arbeitsatmosphäre
Durch die ständigen Dienstplanänderung und Krankmeldungen der Kollegen und zeitweise bis zu 240 Arbeitsstunden/Monat sehr fragwürdig.
Image
Schaut euch die Internetseite an, sowie das Herzblätchen, mit den vielen Rechtschreibfehlern.
Work-Life-Balance
Bei 12 Stundendienst, hat man nichts mehr vom Leben, Wünsche werden auch nur sehr selten berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Wird bestimmt, man steigt mit Gnade und fällt mit Ungnade.
Gehalt/Benefits
Also man wird hier echt für dumm verkauft, bei andernen Pflegediensten verdient man mindesten 2-5 Euro mehr die Stunde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung, kommt ja alles auf den selben Müllhaufen.
Kollegenzusammenhalt
Kaum zusammenhalt, sieht man an den aufgezwungenen Feiern.
Vorgesetztenverhalten
Mit der Ehrlichkeit nimmt man es hier nicht so ernst. Es wird über Mitarbeiter, ex Mitarbeiter gehetzt.
Arbeitsbedingungen
Halt privathaushalte.
Kommunikation
Nur per E-Mail. Persönliche Gespräche werden nicht ernst genommen.
Gleichberechtigung
Hier gilt nur ein Gesetzt. Eine andere Meinung ist nicht erwünscht.
Interessante Aufgaben
Ist sehr fragwürdig, auf jedenfall nicht abwechslungsreich.
Umgang mit älteren Kollegen
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Firma mit menschlicher Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rennerod gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pflege 1:1 , Pflege ohne Streß, Top einarbeitung
Arbeitsatmosphäre
Die Chefin selbst behält sich vor Mitabeitern für Leistungen ein HERZLICHES DANKESCHÖN auszusprechen...oft sogar zusätzlich mit einem kleine Gutschein ;-)) auch hier muss man mal DANKE an die Chefin sagen
Work-Life-Balance
Wünsche und Bedürfnisse werden fast immer erfüllt durch Wunschfrei und Wunschdienste. Freiwillige Zusatzdienste / Eingesprungene Dienste werden durch ein Prämiensystem dem Mitarbeiter schmackhaft gemacht. Es entstehen keinerlei Nachteile wenn man nicht EINSPRINGT.
Karriere/Weiterbildung
Alles ist möglich.....wird in den regelmäßig geführten Mitarbeitergesprächen besprochen
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier wird Leistung beurteilt und nicht das Alter
Arbeitsbedingungen
Auch wenn die Pflege in den eigenen vier Wänden satttfindet wird auf Rückenschonenende Arbeitsabläufe und Arbeitssicherheit sehr stark geachtet.
Die Ausstattung der baldige Heimeröffnung lässt selbsverständlich keine Wünsche für Kunden und Mitarbeiter offen.
Kommunikation
Kommunikation kann nur an erster Stelle stehen wenn ich als Mensch es genau so sehe. In dieser Firma steht die Kommunikation an erster Stelle und hat sehr große Bedeutung zum Wohlgefallen von Angestellten und Kunden.
Gleichberechtigung
Hier wird Leistung beurteilt und nicht das Geschlecht
Interessante Aufgaben
Hier wird sehr stark darauf geachtet das alle Mitarbeiter regelmäßig externe und intere Fort. und Weiterbildungen besuchen.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
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so sieht die Chefin das
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Rennerod gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das sehr gute Betriebsklima, die Unterstützung durch Kollegen / Mitarbeiter, die individuelle Förderung jeden einzeln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das ausgeschieden Kollegen schlecht reden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles bestens!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rennerod gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super,der beste Arbeitgeber den ich bis jetzt hatte !!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rennerod gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Pflegedienst Herzen-Sache durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Pflegedienst Herzen-Sache als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.