5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vorherige Bewertung die NICHT der Wahrheit entspricht. Rufmord ist eine Straftat.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Eislingen/Fils gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Es gibt keine weil sehr zufrieden.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und ich bin sehr glücklich bei unserem Chef zu arbeiten. Da er menschlich sehr korrekt ist.
Image
Einen großen Patientenstamm innerhalb einiger Wochen aufgebaut. Wir kommen mit den Aufträgen kaum hinterher. Spricht ja für sich.
Work-Life-Balance
Angenehmes Arbeiten, unkompliziert,
Karriere/Weiterbildung
Unser Betrieb und Chef bietet Weiterbildungen an. Man hat immer die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln.
Gehalt/Benefits
Unser Vorgesetzer zahlt überdurchschnittlich. Andere Pflegedienste zahlen bei weitem nicht so gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet das kurze Wege mit anderen Verkehrsmitteln genutzt werden.
Kollegenzusammenhalt
Im Team gibt es keine Unstimmigkeiten,keine "Lästereien" keine "Intrigen# so wie in anderen 0815 Betrieben hier im Umkreis. Hier wird ein Miteinander ganz groß geschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Einwandfrei
Vorgesetztenverhalten
Bester Chef, können sich viele die älter sind eine Scheibe von ihm abschneiden. Er verfügt über Menschlichkeit die ich bei keinem so vorgefunden habe.
Arbeitsbedingungen
Top Arbeitsbedingungen, ich gehe gerne zur Arbeit ohne Bauchschmerzen zu bekommen so wie bei vorherigen Arbeitgeber es der Fall war
Kommunikation
Läuft wunderbar. Man kann jederzeit zu ihm kommen und reden, wenn einem was auf dem Herzen liegt
Gleichberechtigung
Keiner wird benachteiligt oder bevorzugt.
Interessante Aufgaben
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Komm und erlebe das Selber diesen Guten Arbeitsatmosphere
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Eislingen/Fils gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wie eben gesagt es ist ein Fam. Unternehmer, die auch voll mit Herz und Seele geführt wird und das gefühl geben auch ein Teil der Familie zu sein. Ich kann mit volle gewissheit und ruhe arbeiten.
Work-Life-Balance
Dank an unseren Chef, können ein sehr guten WLB führen, da unseren Touren gerecht eingeteilt sind und auf Wünsche geachtet wird.
Gehalt/Benefits
Überduchschnittliches Gehalt in diesen Branche. Noch nie so hohe Stundenlohn gehabt wie hier! Ich bin sehr dankbar!
Kollegenzusammenhalt
Beste Teamwork. Wir haben zusammen begonnen und sind wir seit erste Tag der Eröffnung dabei. Wir lieben unseren Job, alle Mitarbeitern werden Wertgeschätzt und auf andere geachtet. Neue Kolleginnen sind Herzlich Willkommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen werden Respektvoll und genauso wie alle anderen gleichbehandelt! Hier wird nicht nach Altern bewertet!
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer und die Stv. Pdl verfügen über ein Vorbildliches Verhalten. Sie versuchen das bestes für die Mitarbeitern. Die Ehefrau besorgt auf Wunsch Getränke sowie kleine Süßigkeiten. Sie achtet auf unsere Wohlbefinden.
Arbeitsbedingungen
Sie bieten alles was wichtig an. Es ist ein neue Pflegedienst, aber trotzdem haben sie alles was für unsere Schutz und Wohlbefinden dient.
Kommunikation
Der Cher ist 24/7 Telefonisch erreichbar. In der Team wird offen kommuniziert und jeder pfleget guten Kontakt zu anderen. Wenn der Geschäftführer wenig Zeit hat, dann ist seine Frau zu erreichen. Bitte und wünsche werden ins Rücksicht genommen.
Gleichberechtigung
Absolut. Hier habe ich das Gefühl!!!!!!
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Richtigstellung aus Mitarbeitersicht – Unsere Arbeitsrealität.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Eislingen/Fils gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr zuverlässig, super netter Umgang mit den Mitarbeitern, der Chef ist sich nicht zu schade um mit anzupacken.
Verbesserungsvorschläge
Bin wunschlos Glücklich, ich habe mich noch nie so wohl gefühlt bei der Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist respektvoll, kollegial und wertschätzend. Fehler werden konstruktiv besprochen, und Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen. Mitarbeitende arbeiten eng zusammen, unterstützen sich gegenseitig und können jederzeit offen kommunizieren. Neue Kolleg:innen werden freundlich aufgenommen und erhalten die notwendige Unterstützung.
Image
Der Pflegedienst Kismann GmbH legt großen Wert auf ein professionelles, vertrauenswürdiges und positives Image in der Region. Kund:innen und Mitarbeitende berichten regelmäßig von einer freundlichen, zuverlässigen und kompetenten Betreuung. Durch Transparenz, hohe Pflegequalität und verantwortungsbewusstes Handeln trägt unser Team aktiv dazu bei, dass das Unternehmen als seriöser und verlässlicher Pflegedienst wahrgenommen wird.
Work-Life-Balance
Es wird auf eine ausgewogene Work-Life-Balance geachtet. Dienstpläne werden fair und unter Berücksichtigung der Wünsche der Mitarbeitenden erstellt. Urlaub und Freizeit werden respektiert, sodass ausreichend Erholungszeiten garantiert sind. Auch kurzfristige Änderungen werden transparent kommuniziert, sodass die Mitarbeitenden ihre private Planung zuverlässig gestalten können.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeitende haben jederzeit die Möglichkeit, an internen und externen Schulungen teilzunehmen, ihre Qualifikationen zu erweitern und Verantwortung zu übernehmen. Auch Karriereschritte innerhalb des Unternehmens werden transparent kommuniziert, sodass jede:r Mitarbeitende die Chance hat, sich fachlich und beruflich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Es erhalten alle Mitarbeitenden überdurchschnittliche Vergütung, die verlässlich und pünktlich ausgezahlt wird. Vereinbarungen aus Arbeitsverträgen werden vollständig eingehalten, und Zusatzleistungen werden fair verteilt. Die Gehaltsstruktur ist transparent und entspricht den Qualifikationen und Aufgaben der Mitarbeitenden. Dadurch fühlen sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und fair behandelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fahrten zu Kund:innen werden effizient geplant, um unnötige Wege zu vermeiden, und Ressourcen werden sparsam eingesetzt. Ebenso wird auf soziale Verantwortung geachtet: Mitarbeitende und Kund:innen werden respektvoll behandelt, und auf faire Arbeitsbedingungen und ein sicheres Umfeld wird besonders geachtet. Umwelt- und Sozialbewusstsein sind feste Bestandteile unserer täglichen Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist sehr stark. Kolleg:innen unterstützen sich gegenseitig, helfen bei Engpässen und teilen ihr Wissen und ihre Erfahrungen. Neue Mitarbeitende werden freundlich aufgenommen, und es wird Wert auf gegenseitige Hilfsbereitschaft gelegt. Durch diesen Teamgeist entsteht ein vertrauensvolles und angenehmes Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und motiviert arbeiten können.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Mitarbeitenden – unabhängig vom Alter – werden fair behandelt und erhalten die notwendige Unterstützung, um ihre Arbeit sicher und effizient auszuführen. Erfahrung und Fachwissen älterer Kolleg:innen werden geschätzt, und sie werden gleichwertig in Aufgaben und Entscheidungsprozesse eingebunden. So entsteht ein respektvolles und kooperatives Arbeitsumfeld für alle Altersgruppen.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte bei der Kismann GmbH sind kompetent, hilfsbereit und zugänglich. Fragen und Anliegen der Mitarbeitenden werden ernst genommen und sachlich beantwortet. Entscheidungen werden transparent kommuniziert, und die Vorgesetzten stehen jederzeit als Ansprechpartner für fachliche oder organisatorische Fragen zur Verfügung. Dadurch entsteht ein vertrauensvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem sich Mitarbeitende wohlfühlen und gut arbeiten können.
Arbeitsbedingungen
die Arbeitsbedingungen sind gut strukturiert und praxisnah. Alle benötigten Arbeitsmaterialien, wie Handschuhe, Desinfektionsmittel und weiteres Equipment, stehen in ausreichender Menge zur Verfügung. Die Räumlichkeiten sind sauber, sicher und gut ausgestattet, sodass Mitarbeitende effizient und komfortabel arbeiten können. Auch ergonomische und gesundheitliche Aspekte werden berücksichtigt, um ein sicheres und angenehmes Arbeitsumfeld zu gewährleisten.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist offen, transparent und respektvoll. Anliegen, Fragen oder Verbesserungsvorschläge werden jederzeit ernst genommen und zeitnah bearbeitet. Informationen zu Touren, Kund:innen oder organisatorischen Abläufen werden klar weitergegeben, sodass alle Mitarbeitenden gut informiert sind. Auch zwischen den Führungskräften und dem Team herrscht eine regelmäßige und konstruktive Kommunikation, die das Arbeiten erleichtert und ein angenehmes Arbeitsumfeld schafft.
Gleichberechtigung
Im Pflegedienst Kismann GmbH wird Gleichberechtigung großgeschrieben. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder familiärer Zugehörigkeit gleichwertig behandelt. Aufgaben, Verantwortung und Anerkennung werden fair verteilt, und jede:r Mitarbeitende hat die gleichen Chancen auf Weiterbildung und berufliche Entwicklung. Ein respektvoller Umgang miteinander ist dabei selbstverständlich.
Interessante Aufgaben
Ich als Mitarbeitende übernehme vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben. Jede Fachkraft kann ihre Qualifikationen einbringen und Verantwortung übernehmen, sei es in der direkten Pflege, Beratung von Kund:innen oder in organisatorischen Abläufen. Auch besondere Tätigkeiten und Zusatzaufgaben werden gerecht verteilt, sodass jede:r Mitarbeitende die Möglichkeit hat, sich fachlich weiterzuentwickeln und die Arbeit als sinnvoll und motivierend zu erleben.
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Wie ein zweites Zuhause
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Eislingen/Fils gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Zeiteinteilung und das familiäre, freundschaftliche Verhältnis
Verbesserungsvorschläge
Lieber Chef, du solltest vllt auch mal pünktlich Feierabend machen und auch an deine Freizeit denken.
Arbeitsatmosphäre
Super angenehmes Arbeiten ohne jeglichen Druck
Image
Wir arbeiten alle gerne zusammen und treffen uns auch privat
Work-Life-Balance
Sehr entspannt, darf mir alles selbst und frei einteilen wie es für mich am besten ist.
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert
Gehalt/Benefits
Sehr gutes Gehalt, bekommt sogar für gute Leistungen einen Bonus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich bin viel mit dem eroller unterwegs da mir die Umwelt am Herzen liegt
Kollegenzusammenhalt
Super nettes Team, wir sind wie eine kleine Familie
Umgang mit älteren Kollegen
Super Umgang, versucht natürlich älteren Kollegen entgegenzukommen und bietet seine Hilfe an wenn es mal zu Stressig wird.
Vorgesetztenverhalten
Super netter Chef, ist immer für einen da auch bei privaten Problemen und es besteht nicht das Chef-Mitarbeiter Verhältnis sondern, alle sind auf gleicher Ebene, freundschaftlicher Basis.
Arbeitsbedingungen
Angenehmes arbeiten
Kommunikation
Findet regelmäßig statt
Gleichberechtigung
Wir sind ein familiäreres, freundschaftliches Team.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag erlebt man etwas Neues und lernt dazu.
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Bewertung als Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Eislingen/Fils gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Pflegedienst Kismann durchschnittlich mit 5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Pflegedienst Kismann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Bei diesem Arbeitgeber gibt es keine Kategorie, die besser bewertet wurde als andere.
- Bei diesem Arbeitgeber gibt es keine Kategorie, die schlechter bewertet wurde als andere.